Datenschutz und Arbeitsrecht
Worauf Sie aufgrund der DSGVO im Zusammenhang mit Mitarbeitenden achten müssen
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Allgemeine Informationen zum Thema Arbeitsrecht und Datenschutz
Als Arbeitgeber:in stehen Sie vor der Aufgabe, zahlreiche datenschutz- und arbeitsrechtliche Vorgaben zu beachten. Sie müssen sicherstellen, dass die personenbezogenen Daten Ihrer Mitarbeitenden rechtmäßig, zweckgebunden und transparent verarbeitet werden. Dazu gehört nicht nur die Information Ihrer Mitarbeiter:innen über die Datenverarbeitung, sondern – bei bestimmten automationsunterstützten Verarbeitungsvorgängen – auch die rechtzeitige und umfassende Information des Betriebsrats. In einigen Fällen ist sogar eine Betriebsvereinbarung erforderlich.
Gleichzeitig trifft Sie eine umfassende Aufsichtspflicht: Sie müssen gewährleisten, dass personenbezogene Daten durch Ihre Mitarbeitenden ausschließlich auf Ihre Weisung hin verarbeitet werden. Darüber hinaus sind Sie verpflichtet, Ihre Mitarbeiter:innen wirksam zum Datengeheimnis zu verpflichten und entsprechende organisatorische Maßnahmen zu setzen, um Datenschutzverstöße zu verhindern.