Sommerjobbörse brachte Betriebe und Arbeitssuchende erfolgreich zusammen
Rund 50 Tourismusbetriebe trafen in der Wirtschaftskammer Kärnten auf hunderte Jobsuchende. Bei der Kärntner Tourismus-Sommerjobbörse konnten in wenigen Stunden Kontakte geknüpft und erste Stellen besetzt werden – ein voller Erfolg für Bewerber:innen und Unternehmen.
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Ob Küche, Service, Rezeption oder Housekeeping: Die Nachfrage nach Personal für die kommende Sommersaison ist groß. Mehr als 500 offene Stellen sind derzeit beim AMS Kärnten gemeldet. Mit der Tourismus-Sommerjobbörse im bewährten Speed-Dating-Format, veranstaltet von AMS Kärnten und der Wirtschaftskammer Kärnten, wurde auch heuer wieder ein niedrigschwelliges Angebot geschaffen, um suchende Betriebe und motivierte Bewerber:innen direkt zusammenzubringen.
Speeddating kommt bei Unternehmen gut an
Stefan Sternad, Obmann der WK-Fachgruppe Gastronomie, freut sich über das große Interesse: „Der persönliche Kontakt ist durch nichts zu ersetzen. Wer miteinander spricht, schafft Vertrauen – und genau das ist im Tourismus entscheidend.“ Auch Sigismund Moerisch, Obmann der WK-Fachgruppe Hotellerie, unterstreicht die Bedeutung des Formats: „Für viele Jugendliche ist es die erste Begegnung mit dem Arbeitsmarkt. Die Sommerjobbörse bietet einen unkomplizierten Einstieg – und für unsere Betriebe ist sie ein wichtiges Instrument der Personalrekrutierung.“
Effizient, persönlich, erfolgreich
Das Speed-Dating-Prinzip ermöglichte allen Teilnehmer:innen zahlreiche Bewerbungsgespräche in kurzer Zeit – effizient, unkompliziert und persönlich. Von der engagierten Maturantin bis zum erfahrenen Koch nutzten Jobsuchende aus Kärnten und darüber hinaus – darunter auch Interessierte aus Wien, Salzburg und Tirol – die Gelegenheit, sich für einen Sommerjob oder eine längerfristige Stelle zu empfehlen. Innerhalb weniger Stunden konnten sich Betriebe und Bewerber:innen direkt und persönlich kennenlernen – und viele verließen die Veranstaltung mit einem guten Gefühl und einer klaren Perspektive. Für Peter Wedenig, Landesgeschäftsführer des AMS, ist diese unkomplizierte Vorgehensweise der Schlüssel zum Erfolg: „Immer öfter stimmen die geforderten Jobprofile und die Qualifikationen Arbeitsuchender nicht zur Gänze überein. Durch den persönlichen Austausch kann es aber zu ,Matches‘ kommen, die sonst vielleicht nicht zustande gekommen wären. Somit bietet diese Jobbörse einen Mehrwert für Unternehmen wie für Arbeitsuchende.“
Vielfalt als Stärke
Neben den rund 50 Tourismusbetrieben waren auch die Caritas, die Diakonie, der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) und das AMS Kärnten mit von der Partie. Besonders internationale Bewerber:innen wurden bei Bedarf mit Dolmetschern unterstützt, um sprachliche Hürden abzubauen.
Jobbörse als Fixpunkt in der Branche
Die Sommerjobbörse hat sich im Tourismus als feste Größe etabliert. Für die Unternehmen liegt der größte Vorteil in der enormen Zeitersparnis. Viele Betriebe sind schon seit Jahren vor Ort vertreten, um die noch offenen Stellen für die Sommersaison unkompliziert zu besetzen – und das mit großem Erfolg.
Das Berghotel Malta ist bereits zum sechsten Mal mit dabei und immer mit Erfolg, wie Katharina Freissegger erzählt: „Wir nutzen die Sommerjobbörse um noch offene Stellen zu besetzen. Der große Vorteil für uns ist, dass wir hier fast jedes Jahr noch junges und motiviertes Personal finden.“ Auch Peter Sichrowsky vom Familienhotel Post in Millstatt hat gute Erfahrungen mit dem Speed-Dating gemacht: „Wir sind heuer schon zum dritten Mal hier und schätzen die gute Zusammenarbeit mit dem AMS. Über die Sommerjobbörse haben wir bereits Personal für unsere Patisserie und im Service gefunden.“
Auch für die Arbeitssuchenden ist das Speeddating auf der Sommerjobbörse ein echter Gewinn. Sie nutzten die Möglichkeit innerhalb weniger Stunden verschiedenste Betriebe aus Gastronomie und Hotellerie kennenzulernen.