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Lohn-/Gehaltsordnung Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen, Angestellte / Arbeiter/innen, gültig ab 1.4.2022

Gültigkeit
1.4.2022 - 31.3.2023
Gilt für
Österreichweit

Lohn- und Gehaltstabellen ab 1.4.2022
zum Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte in privaten Kur-, Rehabilitations- und Mischbetrieben

I. Bestimmungen zur Erhöhung der Löhne und Gehälter ab 1.4.2022

1. Die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Mindestgehälter sowie die kollektivvertraglichen Zulagen werden mit 1.4.2022 um 3,6 % erhöht und die sich daraus ergebenden Beträge auf ganze Euro aufgerundet.

2. Die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Mindestgehälter der medizinischen Masseure und Heilmasseure in Kurbetrieben und Mischbetrieben werden auf Basis des Kollektivvertragsabschlusses 2021 in einem weiteren Schritt an die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Mindestgehälter der medizinischen Masseure und Heilmasseure in Rehabilitationseinrichtungen angeglichen, indem sie zusätzlich um 1,754 % angehoben werden.

Etwaige Überzahlungen der medizinischen Masseure und Heilmasseure in Kurbetrieben und Mischbetrieben bleiben in ihrer ziffernmäßigen Höhe aufrecht, bis deren – sich aus Mindestlohn und Überzahlung ergebenden – Löhne und Gehälter die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Mindestgehälter der medizinischen Masseure und Heilmasseure in Rehabilitationseinrichtungen erreichen und diese nicht übersteigen.

II. Allgemeines

Im Rahmen dieser Lohn- und Gehaltstabelle zum Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte in Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen wird bei der Entlohnung zwischen medizinischen Masseuren, Heilmasseuren und diplomierten medizinisch-technischen Fachkräften, die ausschließlich mit Aufgaben des medizinischen Masseurs betraut sind, in Rehabilitationsbetrieben, Kurbetrieben und Mischbetrieben unterschieden. Als Abgrenzungskriterium wird der prozentuale Anteil an Kurbetten herangezogen:

  • Rehabilitationsbetriebe sind Betriebe mit weniger als 25 % Bettenanteil für Kurzwecke.
  • Kurbetriebe sind Betriebe mit über 50 % Bettenanteil für Kurzwecke.
  • Mischbetriebe sind Betriebe ab 25 % Bettenanteil für Kurzwecke.  

Die folgenden Löhne, Gehälter und Zulagen sind Eurobeträge und verstehen sich als Bruttobeträge.

III. Verwendungsgruppen - Verwaltung

Verwendungsgruppe 1
Sekretariats- und Verwaltungsangestellte; überwiegend in der konkreten Therapieeinteilung Beschäftigte in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung im Betrieb

Verwendungsgruppe 2
Facharbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung, die als solche eingesetzt werden, z.B. Elektriker 

Verwendungsgruppe 3
Sachbearbeiter in der Verwaltung mit besonderen Fachkenntnissen (z.B. IT, Buchhaltung, Personalwesen, Lohnverrechnung); überwiegend in der konkreten Therapieeinteilung Beschäftigte nach zwei Jahren der Beschäftigung im Betrieb 

Verwendungsgruppe 4
Abteilungsleiter in der Verwaltung (z.B. Leiter der IT, Leiter der Buchhaltung, Personalleiter)

ab 01.04.2022 Verwendungsgruppen 1, 2, 3, 4
Dienstjahre 1 2 3 4
1, 2 1.749 1.867 2.056 2.394
3, 4 1.832 1.909 2.142 2.501
5, 6 1.867 1.949 2.184 2.558
7, 8 1.905 1.991 2.228 2.616
9, 10 1.943 2.031 2.273 2.670
11, 12 1.982 2.072 2.318 2.726
13, 14 2.021 2.114 2.361 2.782
15, 16 2.061 2.154 2.406 2.839
17, 18 2.098 2.196 2.450 2.893
19, 20 2.138 2.235 2.493 2.950
21, 22 2.176 2.277 2.539 3.004
23, 24 2.215 2.318 2.582 3.063
25, 26 2.256 2.358 2.627 3.120
27, 28 2.293 2.400 2.672 3.179
29, 30 2.331 2.440 2.717 3.236
31, 32 2.369 2.482 2.764 3.293
33, 34 2.410 2.523 2.808 3.350
ab 35 2.449 2.565 2.854 3.407

Zulagen zu den Verwendungsgruppen Verwaltung:

  • Nachtdienstzulage (20 Uhr bis 6 Uhr):
    • bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde: 6,00
    • bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden: 40,00
  • Sonntagszulage bzw. Feiertagszulage (ausschließlich für Feiertage im Sinne des Arbeitsruhegesetzes):
    • bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde: 6,00
    • bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden: 40,00

IV. Verwendungsgruppen - Medizin

Verwendungsgruppe 1
Medizinische Masseure, Heilmasseure, diplomierte medizinisch-technische Fachkräfte, die ausschließlich mit Aufgaben des medizinischen Masseurs betraut sind; Ordinationsassistenz gemäß MABG

Verwendungsgruppe 2
Pflegeassistenz (vormals Pflegehelfer), Laborassistenz, Röntgenassistenz gemäß MABG

Verwendungsgruppe 3
Pflegefachassistenz, medizinische Fachassistenz gemäß MABG

Verwendungsgruppe 4
gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, diplomierte medizinisch-technische Fachkräfte

Verwendungsgruppe 5
Mitarbeiter im medizinisch-technischen Dienst gemäß MTD-Gesetz, Sportwissenschaftler, Sozialarbeiter, Musiktherapeuten

Verwendungsgruppe 6

Psychotherapeuten und klinische Psychologen, Gesundheitspsychologen 

Verwendungsgruppe 7
Allgemeinmediziner 

Verwendungsgruppe 8
Fachärzte

ab 01.04.2022 Verwendungsgruppe 1
Dienstjahre Rehabilitationsbetriebe Kurbetriebe,
Mischbetriebe
1,2 1.826 1.796
3,4 1.867 1.836
5,6 1.909 1.876
7,8 1.949 1.916
9,10 1.991 1.957
11-15 2.082 2.046
16-20 2.172 2.136
21-25 2.263 2.226
26-30 2.354 2.314
31-35 2.444 2.404
ab 36 2.536 2.493
ab 01.04.2022 Verwendungsgruppen 2, 3, 4, 5
Dienstjahre 2 3 Dienstjahre 4 5
1, 2 1.959 2.094 1,2,3 2.467 2.483
3, 4 2.000 2.135 4,5 2.518 2.535
5, 6 2.041 2.175 6,7 2.570 2.585
7, 8 2.082 2.214 8,9 2.622 2.637
9, 10 2.123 2.256 10,11 2.673 2.689
11, 12 2.165 2.295 12,13 2.724 2.741
13, 14 2.206 2.336 14,15 2.776 2.791
15, 16 2.248 2.376 16,17 2.828 2.843
17, 18 2.288 2.416 18,19 2.880 2.895
19, 20 2.329 2.457 20,21 2.930 2.947
21, 22 2.371 2.497 22,23 2.982 2.998
23, 24 2.412 2.538 24,25 3.034 3.049
25, 26 2.453 2.577 26,27 3.085 3.101
27, 28 2.494 2.617 28,29 3.138 3.152
29, 30 2.536 2.658 30,31 3.190 3.204
31, 32 2.577 2.698 32,33 3.243 3.257
33, 34 2.618 2.739 34,35 3.294 3.309
ab 35 2.660 2.779 ab 36 3.347 3.361
ab 01.04.2022 Verwendungsgruppe
Dienstjahre 6
1,2 2.849
3,4 2.900
5,6 2.952
7,8 3.002
9,10 3.069
11-15 3.136
16-20 3.204
21-25 3.271
26-30 3.338
31-35 3.406
ab 36 3.507
ab 01.04.2022 Verwendungsgruppen 7, 8
Dienstjahre 7 8
1,2 3.635 4.869
3,4 3.704 4.989
5,6 3.773 5.107
7,8 3.890 5.264
9,10 4.008 5.421
11-15 4.132 5.603
16-20 4.256 5.787
21-25 4.381 5.970
26-30 4.505 6.153
31-35 4.629 6.337
36-40 4.815 6.609
ab 41 5.000 6.882

Zulagen zu den Verwendungsgruppen Medizin:

  • Nachtdienstzulage (20 Uhr bis 6 Uhr):
    • bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde: 6,00
    • bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden: 40,00

  • Sonntagszulage bzw. Feiertagszulage (ausschließlich für Feiertage im Sinne des Arbeitsruhegesetzes):
    • bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde: 6,00
    • bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden: 40,00

  • Allgemeinmedizinerzulage, die ab 1.1.2019 den Differenzbetrag vom kollektivvertraglichen Mindestgehalt 2019 auf das (aufgewertete) kollektivvertragliche Mindestgehalt 2018 ersetzt: 482,00 monatlich
  • Facharztzulage, die ab 1.1.2019 den Differenzbetrag vom kollektivvertraglichen Mindestgehalt 2019 auf das (aufgewertete) kollektivvertragliche Mindestgehalt 2018 ersetzt: 535,00 monatlich