KI im Recruiting – Stellenanzeigen gezielt überarbeiten
Wie Künstliche Intelligenz bei modernen und klaren Stellenanzeigen unterstützen kann
Lesedauer: 1 Minute
Viele Betriebe suchen Lehrlinge oder Fachkräfte, arbeiten aber mit Stellenanzeigen, die seit Jahren nur leicht angepasst werden. Dadurch bleibt oft unklar, was die Aufgabe genau ist, was der Betrieb bietet und wen er eigentlich sucht. KI kann hier beim Überarbeiten helfen. Sie nimmt dem Betrieb die Entscheidung nicht ab, kann aber einen vorhandenen Text strukturieren und sprachlich klarer machen.
Das bringt im Betrieb konkret etwas
- Eine bestehende Stellenanzeige lässt sich schneller überarbeiten.
- Aufgaben und Anforderungen werden klarer beschrieben.
- Wichtige Punkte gehen im Text weniger leicht unter.
- Aus einem längeren Text lassen sich kürzere Fassungen für Aushang, Website oder Social Media ableiten.
Praxisbeispiel:
Ein Tischlereibetrieb sucht einen Lehrling. Die bisherige Anzeige zählt vor allem Anforderungen auf, sagt aber wenig über die Tätigkeiten im Betrieb und den Ablauf der Ausbildung. Der bestehende Text wird in ein KI-Tool eingefügt und mit dem Auftrag überarbeitet, ihn klarer und verständlicher zu formulieren. Daraus entsteht eine Fassung, die Aufgaben, Anforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten übersichtlich darstellt..
Der Einstieg
Für den ersten Test reicht eine vorhandene Stellenanzeige. Es muss kein neuer Text bei null begonnen werden. Sinnvoll ist es, mit einer Anzeige zu starten, die im Betrieb ohnehin wieder gebraucht wird.
Zum Beispiel:
- Lehrlingsstelle im 1. Lehrjahr
- Fachkraft für Montage
- Mitarbeiter im Lager oder Büro
- Sommerpraktikum
- Schnuppermöglichkeit im Betrieb
Praktischer Prompt:
"Überarbeite diese Stellenanzeige für einen Handwerksbetrieb. Zielgruppe: Lehrlinge im 1. Lehrjahr. Verwende klare und verständliche Sprache. Stelle Aufgaben, Anforderungen und Vorteile des Betriebs übersichtlich dar. Formuliere freundlich, direkt und glaubwürdig."
Mögliches Vorgehen im Betrieb
- Eine bestehende Stellenanzeige auswählen.
- Den Text in ein KI-Tool einfügen.
- Den Auftrag geben, die Anzeige klarer und strukturierter zu formulieren.
- Eine zweite, kürzere Fassung für Aushang, Website oder Social Media erstellen lassen.
- Den Text im Betrieb prüfen und anpassen.
- Angaben zu Arbeitszeit, Anforderungen, Bezahlung und Bewerbungsweg kontrollieren.
KI kann beim Formulieren helfen, aber nicht entscheiden, wie sich ein Betrieb darstellen will. Aussagen zu Anforderungen, Arbeitszeiten, Bezahlung oder Zusatzleistungen müssen korrekt sein. Nicht jeder Vorschlag passt automatisch zum eigenen Betrieb.
Links zu den Tools
- ChatGPT (USA): https://chatgpt.com/
- Microsoft Copilot (USA): https://copilot.microsoft.com/