Funktionärsportrait Gabriel Winkler

1. Was hat dich dazu motiviert, Funktionär/Obmann zu werden?

Unsere Branche – ganz gleich, ob wir von den Uhren- und Schmuckhändler:innen sprechen, woher ich persönlich komme, oder von den Antiquitäten- und Kunsthändler:innen – ist sehr kleinteilig und heterogen strukturiert. Der Markt wird überwiegend von Ein-Personen-Unternehmen (EPU) und Kleinstunternehmen geprägt; größere Filialisten oder Handelsverbünde sind eher die Ausnahme. Gerade deshalb ist es besonders wichtig, eine gemeinsame Stimme zu finden und unsere Anliegen gebündelt nach außen zu tragen. Nur so können wir innerhalb der Wirtschaftskammer, aber auch in der Öffentlichkeit und gegenüber der Politik, Gehör finden und unsere Themen wirksam vertreten.

Ich bin sehr motiviert mit Engagement und Sachverstand dazu beizutragen, dass die Interessen unserer Mitglieder Gehör finden und gestärkt werden.

2. Worauf bist du in deiner Tätigkeit als Funktionär/Obmann besonders stolz?

Meine Tätigkeit hat erst kürzlich begonnen, und derzeit befassen wir uns mit verschiedenen Themen, die für unsere Mitglieder von Bedeutung sind. Auf konkrete Erfolge oder Projekte stolz zu sein, wäre zu diesem Zeitpunkt noch verfrüht – aber ich bin sehr stolz darauf, mit einem engagierten Gremiumsteam zusammenarbeiten zu dürfen und gemeinsam erste wichtige Schritte zu setzen.

Gleichzeitig ist es mir ein großes Anliegen, stets ein offenes Ohr für die Anliegen, Anregungen und Wünsche unserer Mitglieder zu haben. Nur im Austausch können wir zielgerichtet und praxisnah agieren.

3. Welche Ziele verfolgst du in deiner Rolle als Funktionär/Obmann?

Für diese Funktionsperiode haben wir uns im Gremium drei zentrale Schwerpunkte gesetzt:

• Wir möchten die Öffentlichkeitsarbeit deutlich verstärken, um die Sichtbarkeit unserer vielfältigen Branche zu erhöhen. Gleichzeitig ist es mir wichtig, unseren Mitgliedern den konkreten Mehrwert der Wirtschaftskammer – insbesondere auch unseres Gremiums – besser aufzuzeigen und dadurch das Vertrauen in unsere Arbeit zu stärken.
• Die Digitalisierung stellt viele unserer Mitglieder vor große Herausforderungen – hier wollen wir aktiv unterstützen und konkrete Hilfestellungen anbieten.
• Ein weiterer Fokus liegt auf dem Thema Personal: Weiterbildung, Fachkräftesicherung und Qualifizierung sind zentrale Anliegen, bei denen wir unsere Mitglieder bestmöglich begleiten möchten.

Dabei gilt: Der Dialog mit unseren Mitgliedern ist mir besonders wichtig – ich freue mich über jede Rückmeldung und jeden Input, der uns hilft, die Interessen unseres vielfältigen Gremiums noch besser zu vertreten.