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Personen in Businesskleidung sitzen auf Sesseln vor einer weißen Wand und halten freudig Unterlagen oder ein Smartphone in Händen
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Personal finden und binden

Lesedauer: 4 Minuten

Unterstützung & Service der Wirtschaftskammer Kärnten zum Thema Personalsuche

Informationen zum nächsten Webinar folgen in Kürze!


Alle Dokumente und Aufzeichnungen unserer vergangenen Webinare finden Sie hier:

Führen Sie wirklich – oder reagieren Sie nur noch?

Wenn Ihr Kalender nur noch aus Meetings, Mails und Abstimmungen besteht, haben Sie den steuernden Teil Ihrer Rolle längst verloren.

 Die bittere Wahrheit:

  • 80 % Ihrer Zeit geht für operativen Kleinkram drauf
  • 0 % bleibt für das, was eigentlich zählt: Strategie, Fokus, Führung

Wenn Sie das ändern wollen, ohne technisches Vorwissen oder Buzzword-Bingo – ist dieses kostenfreie Webinar Ihre Einladung zur Umkehr.

 ➡ KI verändert gerade alles. Wer KI nicht aktiv nutzt, wird passiv abgehängt.

 Experte:

 Martin Kompan, Leadership-Stratege für das KI-Zeitalter

Hier geht's zur Anmeldung!

Vorstellung von Methoden zur Identifikation und Entwicklung interner Talente und Führungskräfte. 

  • Nachhaltige Diagnostikansätze, die helfen, langfristige Unternehmenswerte und Mitarbeiterbindung zu stärken.
  • Fokus auf die Reduktion der Fluktuation durch personalisierte Entwicklungschancen. 
  • Rolle der Potenzialdiagnostik in der Planung und Umsetzung von nachhaltigen Entwicklungswegen.

Expertin:
Mag. Verena Cozelenka

Gerne stellen wir Ihnen die Unterlagen zur Verfügung!

Präsentation

 

Kennen Sie das? Sie besetzen eine Stelle – und zack, nach ein paar Monaten ist alles wieder auf Anfang. Fluktuation kostet Zeit, Geld und Nerven. Aber was wäre, wenn Sie nachhaltig Talente finden, die gemeinsam mit Ihnen das Unternehmen in die Zukunft führen?

Warum Sie dabei sein sollten?

# Klarer und strukturierter Prozess – Ein durchdachter Ablauf sorgt für bessere Entscheidungen und weniger Recruiting-Chaos

# Die richtige Person statt nur eine Besetzung – Mit Profiling-Techniken erkennen Sie Potenziale schon im Bewerbungsprozess

# Fluktuations-Reduktion = Kostenersparnis – Nachhaltige Entscheidungen sparen langfristig bares Geld

# Talente fördern statt nur einstellen – Wer Karrierewege aufzeigt, gewinnt loyale Mitarbeitende

# Kandidat:innen-Experience 2.0 – Respektvolle und klare Kommunikation macht Ihr Unternehmen attraktiver

 Langweiliges Recruiting? Nicht bei uns. Wir machen’s praxisnah, klar und direkt umsetzbar. 

Expertinnen

Mag.a Petra Maringer, PScn 

Elke Wuzela 

Links:

Präsentation 1803.2025: Nachhaltigkeit mit Profiling im Recruitingprozess - Ihre Superpower für langfristigen Erfolg!

Anleitung + Checkliste-Profilingübung

Videoaufzeichnung

Erfahren Sie, wie moderne Führung und New Work die Mitarbeiter:innen-Bindung revolutionieren. Entdecken Sie praktische Werkzeuge und innovative Ansätze, um die Autonomie und Eigeninitiative Ihrer Teams zu fördern und eine nachhaltige, mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur zu schaffen.

Hauptinhalte:

  • Neue Führung: Einführung in Servant Leadership und Empowerment von Mitarbeiter:innen
  • Agiles Arbeiten: Prinzipien und Praktiken für ein flexibles und adaptives Management
  • Neue Methoden: Bedeutung von neuen/digitalen Tools & Methoden in der Führungsarbeit

Experten:
Mag. Claudia Felder-Fallmann
Ing. Martin Kompan

Gerne stellen wir Ihnen die Unterlagen und die Videoaufzeichnung zur Nachschau zur Verfügung!

Präsentation

Videoaufzeichnung

Gerne stellen wir Ihnen auch eine Übersicht zur Verfügung, wie New Work und innovative Führung die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung steigern. 

Innovative Führung <- der Schlüssel für erfolgreiche Mitarbeiter:innen Bindung

WK  ExpertsGroup Human Ressources


Fachkräftesicherung


Wie Sie dem Arbeitskräftemangel in Ihrem Betrieb entgegentreten

Der Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel belastet die österreichische Wirtschaft: 82% der heimischen Unternehmen leider darunter. Inzwischen fehlt es nicht nur an Fach- sondern generell an Arbeitskräften. Die Folgen sind gravierend: 56% der Firmen melden Umsatzeinbußen und der Aufwand für die Personalsuche wird immer größer.

Nähere Details finden Sie hier.

Portale & Plattformen


a.) Karriere in der IT - neue Plattform informiert über Ausbildungswege

it.kaernten.at

IT-Jobs sind Jobs der Zukunft: Vom Schüler über Maturanten oder Hochschulabsolventen bis hin zu Quereinsteigern – welche verschiedenen Wege zu einem guten Job in der IT führen, stellt die Onlineplattform it.kaernten.at der Fachgruppe UBIT vor. 


b) JOB MIT AUSSICHT - Karriere im Tourismus

Nimm Deine Zukunft selbst in die Hand und starte eine Karriere in den Österreichischen Tourismusbetrieben!


jobmitaussicht.at

Du bist auf der Suche nach deinem Beruf!? Dein Job mit Aussicht wartet schon auf dich. Ganz egal, ob du die Welt sehen, in deiner Region arbeiten oder dich in einem bestimmten Feld spezialisieren willst. Bei den vielfältigen Möglichkeiten findest du bestimmt eine Aus- und Weiterbildung die zu dir passt und deinen Job im Tourismus mit grenzenlosen Möglichkeiten!


c.) tourismusdrin.at
d.) kaernten-schnuppert.at
e.) industriekarriere.at


Weitere nützliche LINKS:

Stand: 03.09.2024

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