Auszahlungsvoraussetzungen

Allgemeines

Auszahlungsvoraussetzungen sind

• Beendigung des Arbeitsverhältnisses, außer bei schädlicher Beendigungsart (dazu unten), und
• drei BV-Beitragsjahre (36 BV – Beitragsmonate).
  
  

Varianten

Die notwendigen 3 effektiven BV-Beitragsjahre können in 2 Varianten vorliegen:

• 3 Einzahlungsjahre nach erstmaliger Aufnahme der Erwerbstätigkeit im System des BMSVG, also der Abfertigung Neu.

Beispiel:
Ende der schulischen Ausbildung:             30.6. 2020
Beginn des Dienstverhältnisses:                1.7. 2020
Ende des Dienstverhältnisses:                  30.6. 2023

Keine Auszahlung, weil seit der ersten Beitragszahlung (für den August 2020) noch keine drei Einzahlungsjahre vergangen sind (1. Monat beitragsfrei).

• 3 Einzahlungsjahre seit der letzten Auszahlung einer Abfertigung Neu.

Beispiel:

Ende des Dienstverhältnisses,
bei dem eine Abfertigung Neu ausbezahlt wurde:            30.6. 2020
Beginn des nächsten Dienstverhältnisses:                         1.7. 2020
Ende dieses Dienstverhältnisses:                                 31.12. 2023

Neue Auszahlungsmöglichkeit, weil seit der letzten Auszahlung zumindest drei Einzahlungsjahre vergangen sind.

Kein Auszahlungsanspruch

Kein Auszahlungsanspruch auf Abfertigung besteht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch

• Kündigung durch den Abfertigungsberechtigten, ausgenommen bei Kündigung während einer Teilzeitbeschäftigung nach dem Mutterschutzgesetz (MSchG) oder dem Väterkarenzgesetz (VKG),
• gerechtfertigte, verschuldete Entlassung oder
• unberechtigten vorzeitigen Austritt.
  

Mutter- und Vaterschaftsaustritte

Mutter- oder Vaterschaftsaustritte sind abfertigungsunschädlich.

Die Mutter kann den Austritt

• nach der Geburt eines lebenden Kindes während der Schutzfrist,
• in bestimmten Fällen nach der Adoption oder Übernahme in unentgeltliche Pflege,
• bei Inanspruchnahme einer Karenz bis spätestens 3 (2) Monate vor Ende der Karenz

erklären.

Der Vater kann den Austritt nur bei Inanspruchnahme einer Karenz bis spätestens 3 (2) Monate vor Ende der Karenz erklären.  

Stand: 01.01.2024