Startklar für den Aufsichtsrat

Auch in diesem Jahr stieß das zweiteilige Seminar „Aufsichtsratskompetenz kompakt“ von Frau in der Wirtschaft Vorarlberg auf großes Interesse. Ziel der Veranstaltung war es, Frauen auf die verantwortungsvolle Tätigkeit in Aufsichtsgremien vorzubereiten und ihnen das notwendige Fachwissen für eine kompetente und selbstbewusste Ausübung dieser Funktion zu vermitteln.

Im Rahmen des Lehrgangs wurden zentrale Themen wie die Aufgaben und Pflichten von Aufsichtsrätinnen, die Bestellung des Aufsichtsrates, schuldrechtliche Beziehungen, Interessenkonflikte, Haftungsfragen sowie die Analyse von Jahresabschlüssen, Bilanzen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen behandelt. Die Teilnehmerinnen erhielten einen umfassenden Einblick in die rechtlichen, wirtschaftlichen und strategischen Anforderungen eines Aufsichtsratsmandats.

MMag. Tobias Gisinger, Rechtsanwalt, und MMag. Leopold Schurz, Steuerberater, vermittelten die Inhalte praxisnah, verständlich und mit vielen Beispielen aus ihrer beruflichen Erfahrung. Dadurch konnten die Teilnehmerinnen wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen dieser verantwortungsvollen Funktion gewinnen.

Ein besonderer Mehrwert des Lehrgangs: Qualifizierte Teilnehmerinnen haben nach erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit, sich in die österreichweite Aufsichtsrätinnen-Datenbank von Frau in der Wirtschaft eintragen zu lassen. Damit wird ein wichtiger Beitrag geleistet, um Frauen den Zugang zu Führungs- und Kontrollgremien zu erleichtern und ihre Sichtbarkeit für Unternehmen zu erhöhen.

Der Bedarf an solchen Qualifizierungsangeboten bleibt weiterhin hoch. Frauen sind in Aufsichtsräten nach wie vor unterrepräsentiert, obwohl vielfältige Perspektiven in Entscheidungsgremien einen wesentlichen Erfolgsfaktor darstellen. Der Lehrgang unterstützte die Teilnehmerinnen dabei, Hemmschwellen abzubauen, ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und sich aktiv für Aufsichtsratsfunktionen zu positionieren.

Die positive Resonanz zeigte einmal mehr, wie wichtig gezielte Weiterbildung und Vernetzung für Frauen auf ihrem beruflichen Weg in strategische Führungs- und Kontrollfunktionen sind.