Muster: Konkurrenzklausel
Vorlage um Tätigkeiten bei einem Konkurrenzunternehmen per Vereinbarung zu regeln bzw. auszuschließen
Lesedauer: 1 Minute
Einen Moment bitte. Ladevorgang läuft ...
0:00
Audio konnte nicht geladen werden.
Erneut versuchen
0:00
0:00
31.03.2026
Mustervorlage für die Vereinbarung einer Konkurrenzklausel im Arbeitsverhältnis mit Regelungen zu Voraussetzungen, Tätigkeitsverboten, Dauer, Konventionalstrafe und Ausnahmen. Enthält Hinweise zur rechtssicheren Verwendung. Eine ausfüllbare Dateivorlage steht zum Download bereit.
Um die Gefahr zu reduzieren, dass Sie unpassende Vertragsmuster verwenden oder Vertragsmuster in gesetzwidriger Weise abändern, ersuchen wir Sie aber, folgende Tipps zu beachten:
1. Anwendungsbereich: Beendigung von Dienstverhältnissen
2. Überprüfen Sie zuerst, ob das verwendete Vertragsmuster für Ihren arbeitsrechtlichen Sachverhalt passt!
3. Nehmen Sie Änderungen nur in unbedingt notwendigem Ausmaß vor! Die Texte sind an die Bedürfnisse der Arbeitgeber angepasst und nützen die sich bietenden gesetzlichen (und kollektivvertraglichen) Möglichkeiten für Arbeitgeber aus.
4. Im Falle von Unklarheiten wenden Sie sich bitte unbedingt an Ihren arbeitsrechtlichen Berater in der Wirtschaftskammer! Dieser kann Ihre konkreten Textentwürfe durchsehen und auf ihre Gesetzmäßigkeit überprüfen.
1. Anwendungsbereich: Beendigung von Dienstverhältnissen
2. Überprüfen Sie zuerst, ob das verwendete Vertragsmuster für Ihren arbeitsrechtlichen Sachverhalt passt!
3. Nehmen Sie Änderungen nur in unbedingt notwendigem Ausmaß vor! Die Texte sind an die Bedürfnisse der Arbeitgeber angepasst und nützen die sich bietenden gesetzlichen (und kollektivvertraglichen) Möglichkeiten für Arbeitgeber aus.
4. Im Falle von Unklarheiten wenden Sie sich bitte unbedingt an Ihren arbeitsrechtlichen Berater in der Wirtschaftskammer! Dieser kann Ihre konkreten Textentwürfe durchsehen und auf ihre Gesetzmäßigkeit überprüfen.
Vorlage für die Vereinbarung einer Konkurrenzklausel herunterladen
Muster DownloadAuszug Muster
... Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, für die Dauer eines Jahres nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses keine seiner bisherigen Aufgabenstellung entsprechenden Tätigkeiten bei einem Konkurrenzunternehmen aufzunehmen.
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich weiters ...