Länger gesund durchs Arbeitsleben

Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Fachkräfte im Arbeitsleben gesund halten können oder nach längerer Krankheit wieder in den Betrieb eingliedern können.

Mehr Gesundheit für Ihre Mitarbeiter
Gesundheit ist unser höchstes Gut – und zwar auch im Arbeitskontext. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich wohl fühlen und gesund sind, sind meist auch leistungsfähiger.

Arbeit alternsgerecht gestalten
Sowohl bei jungen als auch bei älteren Beschäftigten können Sie die Arbeitsfähigkeit durch ein alternsgerechtes Arbeitsumfeld langfristig erhalten.

Rehabilitation und Reintegration vor Pension
Informieren Sie Ihre Beschäftigten über die Möglichkeit verschiedener Rehabilitationsmaßnahmen – so können betroffene Personen anstatt frühzeitiger Pension wieder ins Berufsleben integriert werden.

Wiedereingliederung nach langem Krankenstand
Unterstützen Sie Ihre betroffenen Beschäftigten bei der schrittweisen Rückkehr in den Betrieb nach einem längeren Krankenstand

Weitere Themen:

• Talente erkennen und Skills ausbauen
• Jobangebote und Skills matchen
• Beruf und Privatleben in Balance halten
• Von internationalen Talenten profitieren

Stand: 20.04.2021