Diplomierte Lehrlingsausbilder:innen: Verantwortung leben
Lehrlingsausbilder:innen übernehmen eine zentrale Rolle in der beruflichen Entwicklung junger Menschen. Der Weiterbildungspass und die Auszeichnung zum/zur diplomierten Lehrlingsausbilder:in stehen dabei für hohe Ausbildungsstandards und besonderen Einsatz.
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Für Patricia Amplatz, Anja Haberl und Dieter Monz ist die Zertifizierung als diplomierte Lehrlingsausbilder:innen durch das Tiroler Ausbilderforum 2025 nicht nur anerkennend, sondern auch motivierend. Die drei Ausbilder:innen sehen ihre Aufgabe darin, junge Talente gezielt auf die Anforderungen des Berufslebens vorzubereiten. Dabei bringen sie nicht nur fachliches Wissen, sondern auch pädagogisches Gespür und persönliche Erfahrung ein. Die Ausbildung von Lehrlingen ist für sie weit mehr als eine Pflicht – sie ist ein bewusst gelebter Beitrag zur Zukunftssicherung des Unternehmens und der gesamten Branche.
Lernen als kontinuierlicher Prozess
„Gerade in Zeiten des technologischen Wandels ist es wichtig, als Ausbilder:in immer am Puls der Zeit zu bleiben“, betont Patricia Amplatz. Der Weiterbildungspass des Ausbilderforums hat ihr neue Perspektiven eröffnet – insbesondere der Austausch mit Kolleg:innen beim Ausbilderstammtisch ist bereichernd. „Ich habe aus Gesprächen mit anderen Unternehmen viele wertvolle Impulse für meinen Ausbildungsalltag mitnehmen können“, erzählt sie.
Auch Anja Haberl, die selbst ihre Lehre bei Opbacher absolviert hat, sieht in der Ausbildung junger Menschen eine Herzensangelegenheit. Der direkte Kontakt, das gemeinsame Arbeiten und das gegenseitige Vertrauen sind für sie die Grundlagen einer erfolgreichen Zusammenarbeit: „Man wächst als Team zusammen – das ist der Schlüssel. Die Ausbildung zur diplomierten Lehrlingsausbilderin hat mir geholfen, meine Fähigkeiten auszubauen und das Gelernte gezielter weiterzugeben.“
Als Referent im Tiroler Ausbilderforum engagiert sich Dieter Monz auch über seine betriebliche Tätigkeit hinaus. Dort teilt er Erfahrungen, stellt Projekte vor und motiviert andere zur kontinuierlichen Weiterentwicklung: „Ausbildung darf nie Stillstand bedeuten. Dinge, die gut laufen, müssen stetig optimiert werden. Man muss das lebenslange Lernen annehmen und sagen ‚Ich möchte weiterkommen und mich verbessern‘.“
Ein Projekt, das Verantwortung lebt: „Die Wand“
Ein besonders gelungenes Beispiel für die praktische Umsetzung dieser Haltung ist das Projekt „Die Wand“. Im Rahmen des Ausbilder:innen-Kongresses in Zirl präsentierte Monz im Oktober gemeinsam mit dem Lehrling Luca-Toni Langner eine von ihnen entwickelte Installationseinheit, die an einer polytechnischen Schule ohne Werkstattzugang realisiert wurde. Ziel war es, Schüler:innen einen praxisnahen Zugang zur Installationstechnik zu ermöglichen.
Luca-Toni Langner übernahm dabei die Projektleitung – von der Visualisierung bis zur Kalkulation. Monz begleitete ihn unterstützend, ließ ihm aber bewusst Raum für Eigenverantwortung. „Man muss Verantwortung leben, aber auch lernen, sie abzugeben“, sagt Monz. Das Projekt wurde nicht nur erfolgreich umgesetzt, sondern dient heute auch als Vorbild für kreative Ausbildungsansätze
Der Weiterbildungspass des Ausbilderforums
Die Zertifizierung zum/zur diplomierten Lehrlingsausbilder:in ist ein mehrstufiger Qualifizierungsweg, der fachliche, pädagogische und persönliche Kompetenzen erweitert. Die Ausbilder:innen sammeln Bildungspunkte durch Seminare, Workshops und Vernetzungsformate. Zusätzlich sind zwei praxisnahe Projektarbeiten zu erstellen, von denen eine in der höchsten Stufe vor einer Fachjury präsentiert wird. Diese intensive Auseinandersetzung zeigt, wie engagiert Tiroler Ausbilder:innen an der Weiterentwicklung der Lehrlingsausbildung mitwirken.
Das Ausbilderforum bietet eine Plattform für Austausch, Weiterbildung und gegenseitiger Unterstützung. Der regelmäßige Ausbilder:innen-Stammtisch mit Kolleg:innen anderer Branchen eröffnet neue Blickwinkel und stärkt die Ausbildungsqualität über den eigenen Betrieb hinaus. „Es ist ein großes Miteinander, kein Gegeneinander beim Ausbilderforum. Wir arbeiten zusammen an Verbesserung und Innovation“, erklärt Monz.
Auszeichnung mit Wirkung
Bereits zum 28. Mal fand heuer im Rahmen des Tiroler Lehrlingsausbilder:innen-Kongresses die Diplomverleihung statt. Sie würdigt besonderes Engagement und setzt dabei ein klares Zeichen für Qualität in der Berufsausbildung. Die Ausgezeichneten berichten, dass sie durch die Weiterbildung nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gewachsen sind. „Das Diplom zeigt, dass wir bereit sind, Verantwortung zu übernehmen – nicht nur für unsere Lehrlinge, sondern auch für die Zukunft der Ausbildung insgesamt“, betont Patricia Amplatz.
Ihre Geschäftsführerinnen Veronika Opbacher-Egger und Viktoria Neuner-Opbacher unterstützen diesen Weg ausdrücklich. Als Landesinnungsmeisterin der Installateure in der Wirtschaftskammer Tirol ist Veronika Opbacher-Egger überzeugt vom Wert qualifizierter Lehrlingsausbildung. Die Auszeichnung zum/zur diplomierten Lehrlingsausbilder:in sieht sie nicht nur als persönliche Anerkennung für die Teilnehmer:innen, sondern auch als starkes Signal nach außen: „Für die Opbacher Installationen GmbH ist das Diplom ein sichtbares Zeichen, dass man Wert darauflegt, junge Leute verantwortungsbewusst auszubilden. Es ist eine Bereicherung für alle Beteiligten und gibt eine klare Richtung für die Zukunft der qualitativen Ausbildung vor.“
Ausbilderforum
Das Ausbilderforum Tirol ist eine Initiative zur Weiterbildung und Vernetzung von Tiroler Lehrlingsausbildern und die Servicestelle für alle in der Lehrlingsausbildung tätigen Personen.
Ziele des Ausbilderforums:
•Weiterbildung und Unterstützung der Lehrlingsausbilder:innen
•Vernetzung und Erfahrungsaustausch der Ausbilder:innen
•Qualifizierung von Ausbilder:innen
•Förderung der regionalen und überregionalen Zusammenarbeit
•Stärkung des Images und der Identität der Lehrlingsausbilder:innen