Standort­verlegung

Unternehmen sind einem ständigen Wandel unterzogen. Sie wachsen, ändern ihre Ausrichtung, erobern neue Kundenschichten, restrukturieren sich, stellen ihre Produktion um oder müssen neue Auflagen erfüllen. Das sind dann immer Phasen, in denen sich die Frage stellt, ob der gegenwärtige Standort auch tatsächlich der ideale ist. Wird diese Frage verneint, ist die Suche nach einem neuen Standort unausweichlich. Ist dann der ideale Standort gefunden, gilt es, die Verlegung des Unternehmens zu planen.

Dabei sind viele Aspekte zu berücksichtigen. Nicht nur zahlreiche Verwaltungsvorschriften sind einzuhalten, sondern auch viele Verträge sind darauf zu prüfen, ob und unter welchen Voraussetzungen eine Betriebsverlegung möglich ist und welche Konsequenzen daraus entstehen. Aber auch Fragen des Arbeitsrechtes wollen ebenso berücksichtigt werden, wie Meldungen an diverse Behörden, Sozialversicherungsanstalten oder das Finanzamt.

Die vorliegende Broschüre soll einerseits dazu beitragen, den Mitgliedern der Wirtschaftskammerorganisation Hilfe und Unterstützung bei der strukturierten Vorbereitung einer Standortverlegung zu bieten und andererseits einen Überblick darüber vermitteln, was mit einer Übersiedlung typischerweise verbunden ist, - ohne dabei den Anspruch auf Vollständigkeit zu erheben.

Die Wirtschaftskammern stehen ihren Mitgliedern selbstverständlich gerne zur Beantwortung von Fragen zur Verfügung.