Die HR-Experts Group Vorarlberg
Die besten Köpfe für Ihr Unternehmen
Lesedauer: 1 Minute
Die HR-Experts Vorarlberg sind ein Netzwerk von Personalverantwortlichen, Expert:innen und Interessierten, die sich mit aktuellen und zukunftsrelevanten Themen des Human Resource Management beschäftigen. Ziel ist es, den Austausch zu fördern, Wissen zu bündeln und Impulse für die Praxis zu geben.
Mitglieder der HR-Experts Group Vorarlberg
Unsere Ziele als Experts Group
- Förderung von professionellem HR-Management in Vorarlberg
- Vernetzung von HR-Fachleuten und Unternehmen
- Weiterentwicklung von Standards und Best Practices
- Beitrag zu einem attraktiven Arbeits- und Wirtschaftsstandort
Unsere Kernthemen als Experts Group
Recruiting & Employer Branding
Der Wettbewerb um Talente ist groß. Professionelles Recruiting und ein starkes Employer Branding sind entscheidend, um geeignete Mitarbeiter:innen zu gewinnen und langfristig zu binden. Dabei geht es um effiziente Auswahlprozesse ebenso wie um die attraktive Positionierung des Unternehmens als Arbeitgeber.
Personal- und Organisationsentwicklung
Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Organisationen stärkt Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft. Im Fokus stehen Qualifizierung, Führungskräfteentwicklung, Kompetenzaufbau und die Gestaltung von Lern- und Veränderungsprozessen.
New Work & Digitalisierung
Neue Arbeitsformen, flexible Strukturen und digitale Tools verändern die Arbeitswelt. Die Herausforderung besteht darin, Chancen von Digitalisierung und Remote Work zu nutzen und gleichzeitig Zusammenarbeit, Effizienz und Unternehmenskultur zu fördern.
Gesundheit, Motivation & Mitarbeiterbindung
Die Gesundheit und Motivation der Mitarbeitenden sind zentrale Faktoren für den Unternehmenserfolg. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance und gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung tragen dazu bei, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit langfristig zu sichern.
Unsere Aktivitäten
Regelmäßige Treffen und Austausch-Formate
Fachvorträge, Workshops und Best-Practice-Beispiele
Arbeitsgruppen zu spezifischen HR-Themen