Muster: Bestätigung über die Nichtinanspruchnahme bzw. über Beginn und Dauer einer Karenz
Vorlage für Arbeitgeber
Lesedauer: 1 Minute
08.04.2026
Musterbestätigung über die Nichtinanspruchnahme oder über Beginn und Dauer einer Karenz. Die Vorlage dient zur schriftlichen Bestätigung durch den Arbeitgeber und enthält Felder zur individuellen Ergänzung sowie Hinweise zur korrekten Verwendung.
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Um die Gefahr zu reduzieren, dass Sie unpassende Vertragsmuster verwenden oder Vertragsmuster in gesetzwidriger Weise abändern, ersuchen wir Sie aber, folgende Tipps zu beachten:
1. Anwendungsbereich: Karenz
2. Überprüfen Sie zuerst, ob das verwendete Vertragsmuster für Ihren arbeitsrechtlichen Sachverhalt passt!
3. Nehmen Sie Änderungen nur in unbedingt notwendigem Ausmaß vor! Die Texte sind an die Bedürfnisse der Arbeitgeber angepasst und nützen die sich bietenden gesetzlichen (und kollektivvertraglichen) Möglichkeiten für Arbeitgeber aus.
4. Im Falle von Unklarheiten wenden Sie sich bitte unbedingt an Ihren arbeitsrechtlichen Berater in der Wirtschaftskammer! Dieser kann Ihre konkreten Textentwürfe durchsehen und auf ihre Gesetzmäßigkeit überprüfen.
1. Anwendungsbereich: Karenz
2. Überprüfen Sie zuerst, ob das verwendete Vertragsmuster für Ihren arbeitsrechtlichen Sachverhalt passt!
3. Nehmen Sie Änderungen nur in unbedingt notwendigem Ausmaß vor! Die Texte sind an die Bedürfnisse der Arbeitgeber angepasst und nützen die sich bietenden gesetzlichen (und kollektivvertraglichen) Möglichkeiten für Arbeitgeber aus.
4. Im Falle von Unklarheiten wenden Sie sich bitte unbedingt an Ihren arbeitsrechtlichen Berater in der Wirtschaftskammer! Dieser kann Ihre konkreten Textentwürfe durchsehen und auf ihre Gesetzmäßigkeit überprüfen.
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... Über Verlangen des Arbeitnehmers bestätigt der Arbeitgeber, dass
- der Arbeitnehmer keine Karenz in Anspruch nimmt.
- der Arbeitnehmer von ............................... bis .............................. Karenz in Anspruch nimmt...