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Corona-Kurzarbeit bis 30.6.2021

Informationen zu den wichtigsten Bestimmungen für Unternehmen zur Phase 4

Hinweis: Die Bestimmungen ab 1.7.2021 finden Sie auf unserer Infoseite Corona-Kurzarbeit Phase 5.

Corona-Kurzarbeit Phase 4

Für die Corona-Kurzarbeit Phase 4, gültig vom 1.4.2021 bis 30.6.2021, haben sich die Sozialpartner auf eine neue Kurzarbeitsvereinbarung geeinigt. Diese gilt für alle Kurzarbeitsprojekte ab 1.4.2021 und entspricht im Wesentlichen der bis 31.3.2021 geltenden Kurzarbeit Phase 3.

Die Eckpunkte der Kurzarbeit Phase 4:

  • Nettoersatzrate bleibt bei 80 % bis 90 %.
  • Die Arbeitszeit kann im Normalfall auf bis zu 30 % reduziert werden. In besonders begründeten Fällen ist auch eine Unterschreitung dieser Mindestarbeitszeit möglich.
  • Die Erleichterungen für vom Lockdown betroffene Branchen bleiben grundsätzlich bestehen, z.B. weiterhin Entbindung von der Steuerberaterpflicht bei Unternehmen, die im Lockdown sind oder nur für die Zeit des Lockdowns Kurzarbeit beantragen.

Für Kurzarbeitsanträge ab 1.4.2021 sind ausschließlich die Sozialpartnervereinbarungen für die Phase 4 (Formularversion 9) zu verwenden.

Übersicht: Unterschiede Phase 4 gegenüber Phase 3 (PDF)


Weiterbildungsoffensive während der Kurzarbeit Phase 4 zur besseren Nutzung des attraktiven Förderangebots

Für Weiterbildungen während Kurzarbeit steht ein attraktives Förderangebot zur Verfügung. Betriebe erhalten die Personalkosten für Weiterbildungen, die während der Ausfallzeit stattfinden, über die Kurzarbeitsbeihilfe voll ersetzt. Die Kosten der Aus- und Weiterbildungskurse werden zu 60 % gefördert, bei Lehrlingen zu 75%. 

Hinweis: Weiterbildungen, die bereits in der Phase 3 begonnen haben und in die Kurzarbeitsphase 4 hineinreichen, müssen in der Phase 4 neu beantragt werden. Das Begehren ist unverzüglich nach Erhalt der neuen Projektnummer für die Kurzarbeit per eAMS-Konto zu stellen. AMS-Detailinfos

Antragstellung auf Kurzarbeit

Kurzarbeitsprojekte Phase 3: Für Erst- und Verlängerungsbegehren endete ebenso wie für Änderungsbegehren die Frist am 31.3.2021.

Kurzarbeitsprojekte Phase 4: Begehren betreffend die Kurzarbeitsphase 4 können ab 6.4.2021 gestellt werden. Die Frist für die rückwirkende Antragstellung für Projekte mit einem Beginn zwischen 1.4.2021 und 22.4.2021 läuft bis 6.5.2021. Danach gilt während des Lockdowns eine rückwirkende Antragsfrist von zwei Wochen. Für Unternehmen, die zwischen 23.4.2021 und 18.5.2021 beginnen, endet die Frist 2 Wochen nach dem Beginndatum des Projekts. Ab Aufhebung des Lockdowns sind Begehren (Erst- und Verlängerungsbegehren) vor Beginn der Kurzarbeit einzubringen.

Achtung: Durch eine bevorstehende EDV-Transition steht beim AMS generell ab 12.5., 13 Uhr bis 16.5.2021 die IT nicht zur Verfügung, auch das eAMS-Konto nicht. Damit ist in diesem Zeitraum auch keine Begehrensstellung über das eAMS-Konto möglich.

Hinweis: Auf Grund der Komplexität kommt es immer wieder zu Fehlern, die dazu führen, dass sich die Auszahlung der Kurzarbeitsbeihilfe verzögert oder im schlimmsten Fall nicht erfolgen kann. Um eine rasche Bearbeitung der Kurzarbeitsfälle zu ermöglichen, finden Sie eine Checkliste (PDF) zur Vermeidung der am häufigsten auftretenden Fehler.  

Angesichts der aktuellen, schwer absehbaren Entwicklungen ist es im Übrigen zweckmäßig, Kurzarbeit für den maximal möglichen Zeitraum der Kurzarbeitsphase 4 (30.6.2021) zu beantragen. 

Vorzeitige Beendigung der Kurzarbeit

Auf Grund der am 19.5.2021 in vielen Bereichen stattfindenden Öffnungen wird auch die Frage des vorzeitigen Ausstieges aus der Kurzarbeit wieder relevant.

Hinweis: Das frühere Ende der Kurzarbeit (vor dem in der Sozialpartnervereinbarung fixierten Datum) ist dem Betriebsrat (wenn kein Betriebsrat vorhanden: dem einzelnen Arbeitnehmer) ebenso wie dem AMS und den zuständigen Sozialpartnern unverzüglich schriftlich bekanntzugeben. Die Mitteilung an das AMS und die Gewerkschaft ist außerdem von dem/der Vorsitzenden des Betriebsrates mit zu unterfertigen.

Achtung: An das Ende der Kurzarbeit schließt sich eine Behaltepflicht von einem Monat an, innerhalb der keine Arbeitgeberkündigungen ausgesprochen werden dürfen (Ausnahme: Zustimmung der Gewerkschaft bzw. der regionalen Geschäftsstelle des AMS). Näheres dazu finden Sie in den FAQs Was ist im Rahmen der Beendigung der Kurzarbeit zu beachten?


FAQ - Fragen und Antworten zur Kurzarbeit vom 1.4. bis 30.6.2021

Stand: 10.5.2021 | 16:00 Uhr
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