Förderung für Lehrlinge in COVID-19-Kurzarbeit: Zwischen- und überbetriebliche Maßnahmen
- Die Förderung wurde verlängert. Sie endet nunmehr für Kursmaßnahmen, die ihren letzten Ausbildungstag nach dem 30.6.2022 haben.
Förderung für Lehrbetriebe – Änderungen ab 1. Mai 2021
- Lehrlingsdeckel für zwischen- und überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen wurde von 2.000 Euro auf 3.000 Euro erhöht.
- Die Nachhilfe in Berufsschulfächern (= Vorbereitung auf Prüfungen) wurde von einer kurzfristigen Sondermaßnahme jetzt zur dauernden Maßnahme ausgebaut (Maßnahmen für Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten).
- Erweiterung der Prämie für die Übernahme von Lehrlingen
Neu ist die Prämie von 1.000 Euro
- für die Übernahme von Lehrlingen, nachdem der Vorlehrbetrieb insolvent geworden ist.
- für die Übernahme von Lehrlingen, nachdem der Vorlehrbetrieb geschlossen wurde.
Die bestehende Prämie für die Übernahme von Lehrlingen aus einer überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung bleibt erhalten.
Förderung für Lehrlinge
- Digi-Scheck für Lehrlinge, ausbildungsbezogene Kurse für Lehrlinge | Neue Förderung ab 6.4.2021
Kursart:
Gefördert wird die Teilnahme an Kursen, welche die Inhalte des Berufsbildes oder der Berufsschule sowie berufsbildübergreifende berufliche Kompetenzen vermitteln oder festigen (z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Ressourcenmanagement oder Klimaschutz).
Förderbedingungen:
Der Lehrling stellt selber den Antrag, die Vorfinanzierung durch Dritte, z.B. Bildungsanbieter ist auch möglich. Gefördert werden 100 % der Kosten für genehmigte Kurse bis zur Obergrenze von 500 Euro je Kurs. Bis zu 3 Kurse je Lehrling sind pro Kalenderjahr möglich.
Förderungen Lehre
Informationen und Praxistipps für Unternehmen und Lehrlinge
Sie bilden Lehrlinge in Ihrem Betrieb aus, haben Projekte oder sind selber Lehrling? Informieren Sie sich hier, welche Förderungen für Sie in Frage kommen und wie Sie diese beantragen können. Zur Unterstützung bieten wir Ihnen Förderanträge, Merkblätter, Ausfüllhilfen und Ansprechpartner zum jeweiligen Thema.
Denn eines ist sicher: Ihr Engagement in qualitativ hochstehende Ausbildung soll sich auch für Sie lohnen.
Aktuell zu COVID-19
Aufgrund der Herausforderungen für Lehrlinge und Lehrbetriebe gelten derzeit folgende Erleichterungen:
Verlängerte Antragsfrist für alle Förderarten
Bis auf Weiteres gilt für alle förderbaren Ereignisse seit dem 1.3.2020 eine Antragsfrist von 6 Monaten.
Erleichterungen zur Durchführung von Online-Kursen mit interaktiven Tools (Details siehe Info-Seiten je Förderart) gelten bis auf Weiteres:
- Maßnahmen für Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten
- Ausbildungsverbünde
- Weiterbildung der Ausbilder
- Vorbereitungskurs auf die Lehrabschlussprüfung
Besondere Regelung für abgesagte Kurse (bzw. andere Maßnahmen):
Sollten Kurse in der jetzigen Situation (COVID-19-Pandemie) abgesagt und zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt werden: Die nachgeholten Kurse werden dann gefördert, wenn zum Zeitpunkt der Anmeldung des abgesagten Kurses der Lehrvertrag aufrecht war. Dies gilt analog auch für Auslandspraktika.
- Maßnahmen für Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten
- Ausbildungsverbünde
- Auslandpraktika
Es gilt bis auf Weiteres
Durchführung von Nachhilfekursen in Berufsschul-Pflichtgegenständen im Kontext des aufgrund der COVID-19-Krise nicht stattfindenden oder mit Beschränkungen verlaufenden Berufsschulunterrichts über folgende Förderarten:
- Maßnahmen für Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten: Vorbereitungskurse auf Nachprüfungen in der Berufsschule. Die Kurse zur Vorbereitung auf Prüfungen (bevor eine negative Note vorhanden ist), ist mit 1.5.2021 keine Sondermaßnahme mehr und wurde dauerhaft in die Richtlinie übernommen.
- Vorbereitungskurs auf die Lehrabschlussprüfung, insbesondere den theoretischen Teil, auch wenn der Kurs nur einen Pflichtgegenstand im dritten oder vierten Lehrjahr umfasst.
Details lesen Sie bitte auf den Info-Seiten der einzelnen Förderarten.
Förderungen für Lehrbetriebe
Als Lehrbetrieb können Sie Unterstützung bei Themen wie Kursmaßnahmen für Lehrlinge in Kurzarbeit ohne Deckelung, Internatskosten, Coaching und Beratung, Lernschwierigkeiten, Basisförderung und Lehrabschlussprüfung nutzen.
Weitere Angebote für Lehrbetriebe finden Sie in der Gesamtübersicht der Förderarten.
Förderungen für Lehrlinge
Du willst deine Lehre erfolgreich abschließen? Wir helfen dir durch die Lehrzeit!
Der Digi-Scheck unterstützt dich durch Förderung deines Kurses mit Inhalten deines Berufsbildes oder mit berufsbildübergreifenden Inhalten. Wir fördern deinen Vorbereitungskurs auf die Lehrabschlussprüfung zu 100%.
Außerdem unterstützen wir dich mit professionellem Coaching.
Mehr Angebote findest du in der Gesamtübersicht der Förderungen für Lehrlinge.
Projekte zur Förderung der Lehre
Innovative Ansätze zur dualen Ausbildung können in den drei Förderschienen Integration, Gender und Qualität in der betrieblichen Lehrlingsausbildung gefördert werden.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Projektförderungs-Übersichtsseite.
Informationen für Bildungsanbieter
Im Rahmen des Digi Schecks für Lehrlinge, das sind ausbildungsbezogene Kurse für Lehrlinge können Kurse auch durch die Bildungsanbieter vorfinanziert und direkt mit dem Fördergeber abgerechnet werden.
Rechtsgrundlagen für die betrieblichen Förderungen
- Berufsausbildungsgesetz in der geltenden Fassung
- Förderrichtlinie:
- Aktuelle Beschlüsse des Förderausschusses
- Förderung der Internatskosten
- Richtlinie Förderung Lehrlingsbonus 2020 inkl. Kleinst- und Kleinunternehmerbonus
- Digi Scheck für Lehrlinge
Ausbildungsleitfäden und Ausbildungsdokumentationen auf einen Blick
Um die österreichischen Lehrbetriebe möglichst umfassend bei ihrer Ausbildung zu unterstützen und als ein Teil mehrerer Maßnahmen zur Hebung der Qualität in der Ausbildung, wurde neben den bestehenden Ausbildungsdokumentationen der Ausbildungsleitfaden entwickelt.
Mit den Ausbildungsleitfäden und den Ausbildungsdokumentationen wird den Lehrbetrieben ein zeitgemäßes Angebot zur Strukturierung und Qualitätssicherung in der Lehre zur Verfügung gestellt. Sie bieten Ihnen eine Handlungsanleitung und eine praxisgerechte Erklärung des Berufsbildes sowie Tipps und Best-Practice-Beispiele von erfahrenen Ausbildenden als Anregung zur Vermittlung komplexer Lerninhalte. Die Ausbildungsleitfäden werden von zwei Vertragspartnern erstellt; dem ibw und der ibis acam BildungsGmbH. Bitte beachten Sie: Die Leitfäden unterscheiden sich von ihrem Aufbau und Erscheinungsbild, so dass die Lehrbetriebe auch unterschiedliche Zugänge zum Thema kennenlernen können.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Übersichtsseite zu den Ausbildungsleitfäden und -dokumentationen.