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Lehre nach der Matura

Alle Infos zum Modell der verkürzten Lehrzeit, Lehrlingsentschädigung, Berufsschule und Förderungen für Lehrbetriebe

Die verkürzte Lehrzeit für Maturantinnen und Maturanten

Wer bereits eine Matura oder eine abgeschlossene Berufsausbildung hat, kann schneller einen Beruf erlernen. Die Lehrzeit verkürzt sich genau um ein Jahr: Das heißt aus 3 Jahren Lehrzeit werden 2 Jahre, aus 4 Jahren werden 3 Jahre. Die Verkürzung ist nicht verpflichtend, es kann auch die normale Lehrzeit vereinbart werden. 

Achtung!
Zweijährige Lehrberufe können nicht verkürzt werden!

Die Verkürzung findet so statt, dass sich die jeweiligen Lehrjahre reduzieren:

  • Bei Verkürzung von dreijährigen Lehrberufen ist das pro Lehrjahr ein Drittel: Statt 12 Monaten dauert jedes „Lehrjahr“ nur 8 Monate.
  • Bei vierjährigen Lehrberufen werden die ersten beiden Lehrjahre ebenfalls auf 8 Monate verkürzt, die letzten beiden auf 10 Monate (8-8-10-10 Monate). 
  • Bei 3,5-jährigen Lehrberufen bleibt das letzte Halbjahr unverändert (8-8-8-6 Monate).
Achtung!
Bei AbsolventInnen von Berufsbildenden Schulen kann es für facheinschlägige Lehrberufe weitergehende Anrechnungen oder sogar den Ersatz der gesamten Lehrzeit geben. Diese Anrechnungen sind verpflichtend einzuhalten.

Lehrlingsentschädigung bei verkürzter Lehrzeit

Bei verkürzter Lehrzeit gibt es Sonderregelungen betreffend die Lehrlingsentschädigung. Diese können sich aus dem jeweiligen Kollektivvertrag oder aus Vorgaben eines Fördermodells (siehe unten) ergeben.

Als Grundregel bei verkürzter Lehrzeit gilt, dass sich die Lehrlingsentschädigung an die Verkürzung der Lehrjahre anpasst: Bei dreijährigen Lehrberufen ist daher für die ersten 8 Monate die Entschädigung für das 1. Lehrjahr, für die zweiten 8 Monate für das zweite Lehrjahr und für die dritten 8 Monate für das dritte Lehrjahr zu zahlen.

Oft wird bereits im ersten Lehrjahr die Entschädigung für das 2. Lehrjahr bezahlt.

Für über-18-jährige Lehrlinge ist in manchen Kollektivverträgen eine erhöhte Lehrlingsentschädigung verpflichtend vorgesehen. Auch aus Förderrichtlinien kann sich eine höhere Lehrlingsentschädigung ergeben

Berufsschule bei verkürzter Lehrzeit

Die Umsetzung der verkürzten Lehrzeit in der Berufsschule hängt vom jeweiligen Lehrberuf ab: In einigen Lehrberufen gibt es bereits eigene Klassen für Lehrlinge mit verkürzter Lehrzeit, die auf die abweichende Dauer der einzelnen „Lehrjahre“ abgestimmt sind. Dies ist derzeit in Wien in folgenden Berufen der Fall: Bürokaufmann/frau, Reisebüroassistent/in, Konditor/in

In Lehrberufen, wo es keine eigenen Klassen gibt, muss die Abwicklung mit der jeweiligen Berufsschule besprochen werden. Im Regelfall können MaturantInnen eine Schulstufe der Berufsschule überspringen, sodass sich der Abschluss der Berufsschule in der verkürzten Lehrzeit ausgeht. Zusätzlich können auf Antrag MaturantInnen von einzelnen Fächern befreit werden, wenn sie bereits entsprechende Vorkenntnisse haben.

Liste der Wiener Berufsschulen

Förderungen für Lehrbetriebe, die Maturantinnen und Maturanten aufnehmen:

Seitens des AMS Wien 
Achtung: Voraussetzung ist immer eine Kontaktaufnahme mit dem AMS betreffend den konkreten Lehrling vor Beginn der Lehrzeit!
Über-18-jährige
Für über-18-jährige Lehrlinge  kann das AMS auf Antrag eine Förderung gewähren, wenn, wenn  die (im zuständigen Kollektivvertrag vorgesehene) höhere Lehrlingsentschädigung für über 18-jährige oder der HilfsarbeiterInnenlohn bezahlt wird. Diese Förderung beträgt monatlich 755,00 Euro (jährlich 12 mal) für maximal 3 Jahre.
Mädchen/Frauen in Berufen mit geringem Frauenanteil
Monatlich 400,00 Euro (jährlich 12 mal) für maximal 3 Jahre.

Förderungen über die Lehrlingsstelle

Basisförderung: (LJ=Lehrjahr) wird nach Ablauf des jeweiligen Lehrjahres ausbezahlt

  • 1. LJ 3 Bruttolehrlingsentschädigungen (BLE)
  • 2. LJ 2 Bruttolehrlingsentschädigungen (BLE)
  • 3. LJ 1 Bruttolehrlingsentschädigung (BLE)

Achtung: Bei Lehrzeitverkürzung verkürzen sich die „Lehrjahre“ wie folgt, die Basisförderung wird aliquotiert:

  • 8-8-8 Monate (3 Lehrjahre auf 2 Lehrjahre)
  • 8-8-8-6 Monate (3,5 Lehrjahre auf 2,5 Lehrjahre)
  • 8-8-10-10 Monate (4 Lehrjahre auf 3 Lehrjahre)

Beispiel Koch (3 Lehrjahre auf 2 verkürzt)

  • 1. LJ  BLE-700-Basisförderung 1 = 1.400,00 Euro
  • 2. LJ  BLE-800-Basisförderung 2 = 1.064,00 Euro
  • 3. LJ  BLE-900-Basisförderung 3 = 600,00 Euro
Lehre für Erwachsene
(bestimmte Voraussetzungen – nicht bei gleichartiger AMS-Förderung) wie Basisförderung, Berechnungsgrundlage ist das Hilfskräfteentgelt
Auslandspraktikum
Absolvierung berufsbezogenes Praktikum im Ausland. Ersatz der Bruttolehrlingsentschädigung für die Zeit des Praktikums im Ausland
Zusatzkurse für Lehrlinge, Ausbildungsverbund
Kurse: 75 % bis zu 2.000,00 Euro pro Lehrling über die Ausbildungszeit im Lehrbetrieb. Vorbereitungskurs auf die Lehrabschlussprüfung: 75 % bis zu 500,00 Euro
Prämie für Lehrabschlussprüfungen mit Auszeichnung bzw. Gutem Erfolg
 250,00 Euro für Ausgezeichneten Erfolg und 200,00 Euro für Guten Erfolg
Coaching für Lehrberechtigte (LBC) und Lehrlinge (LLC) - kostenlos
LBC: z. B. Unterstützung beim Umgang mit älteren Lehrlingen
LLC: z. B. Unterstützung bei der Umstellung von Schule auf Beruf