Muster: Bestätigung über die Nichtinanspruchnahme bzw. über Beginn und Dauer von Elternteilzeit
Vorlage für Arbeitgeber
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08.04.2026
Musterbestätigung zur Elternteilzeit über Nichtinanspruchnahme oder über Beginn und Dauer. Die Vorlage dient der schriftlichen Bestätigung durch den Arbeitgeber und enthält Felder zur individuellen Ergänzung sowie Hinweise zur Anwendung.
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Um die Gefahr zu reduzieren, dass Sie unpassende Vertragsmuster verwenden oder Vertragsmuster in gesetzwidriger Weise abändern, ersuchen wir Sie aber, folgende Tipps zu beachten:
1. Anwendungsbereich: Elternteilzeit
2. Überprüfen Sie zuerst, ob das verwendete Vertragsmuster für Ihren arbeitsrechtlichen Sachverhalt passt!
3. Nehmen Sie Änderungen nur in unbedingt notwendigem Ausmaß vor! Die Texte sind an die Bedürfnisse der Arbeitgeber angepasst und nützen die sich bietenden gesetzlichen (und kollektivvertraglichen) Möglichkeiten für Arbeitgeber aus.
4. Im Falle von Unklarheiten wenden Sie sich bitte unbedingt an Ihren arbeitsrechtlichen Berater in der Wirtschaftskammer! Dieser kann Ihre konkreten Textentwürfe durchsehen und auf ihre Gesetzmäßigkeit überprüfen.
1. Anwendungsbereich: Elternteilzeit
2. Überprüfen Sie zuerst, ob das verwendete Vertragsmuster für Ihren arbeitsrechtlichen Sachverhalt passt!
3. Nehmen Sie Änderungen nur in unbedingt notwendigem Ausmaß vor! Die Texte sind an die Bedürfnisse der Arbeitgeber angepasst und nützen die sich bietenden gesetzlichen (und kollektivvertraglichen) Möglichkeiten für Arbeitgeber aus.
4. Im Falle von Unklarheiten wenden Sie sich bitte unbedingt an Ihren arbeitsrechtlichen Berater in der Wirtschaftskammer! Dieser kann Ihre konkreten Textentwürfe durchsehen und auf ihre Gesetzmäßigkeit überprüfen.
Download: Bestätigung über die Nichtinanspruchnahme bzw. über Beginn und Dauer von Elternteilzeit herunterladen
Download MusterAuszug Muster
... Über Verlangen des Arbeitnehmers bestätigt der Arbeitgeber, dass
- der Arbeitnehmer Elternteilzeit nicht in Anspruch nimmt.
- der Arbeitnehmer von ............................... bis .............................. Elternteilzeit in Anspruch nimmt...