Ausbilderforum Tirol: Für eine starke Lehrlingsausbildung

„Qualitätsvolle Lehrlingsausbildung lebt von Austausch und Wissensweitergabe – dafür schafft das Ausbilderforum den Raum“, erklärt Katharina Hechl vom Ausbilderforum Tirol. Auf Initiative von Land Tirol, Arbeiterkammer Tirol, Wirtschaftskammer Tirol und ÖGB Tirol und angesiedelt bei der amg-tirol organisiert das Ausbilderforum ein breites Weiterbildungs- und Veranstaltungsprogramm sowie den Weiterbildungspass für Lehrlingsausbilder:innen des Landes Tirol. „Das Ausbilderforum ist wichtig, weil es eine offene Community für Ausbilder:innen aller Branchen mit vielen kostengünstigen und bedarfsorientierten Angeboten schafft“, so Hechl.

Weiterbildung am Puls der Zeit

Die Anforderungen an Ausbilder:innen verändern sich laufend. Themen wie Digitalisierung, mentale Gesundheit oder der Umgang mit der Generation Z prägen zunehmend den Ausbildungsalltag. „Ausbilder:innen begreifen sich immer stärker als Führungskräfte und Mentor:innen“, berichtet Hechl. Besonders gefragt seien daher zuletzt Kurse zu Führung, Mentoring und Zukunftskompetenzen gewesen. Gleichzeitig würden psychische Belastungen bei Lehrlingen steigen und klassische Hierarchien zunehmend hinterfragt. Das Ausbilderforum reagiert darauf mit praxisnahen Angeboten wie „Positive Leadership in der Lehrlingsausbildung“, „Aktives Zuhören“ oder „Generation Online“.

Der Fokus liegt dabei immer auf unmittelbarer Umsetzbarkeit. „Unsere Teilnehmer:innen gehen beispielsweise mit einem passenden Ausbildungsplan oder einem fertigen Gesprächsleitfaden in ihren Betrieb zurück“, erklärt Hechl. Die Inhalte seien kompakt, praxisorientiert und speziell auf die Bedürfnisse von Ausbilder:innen zugeschnitten. So erhalten Betriebe konkrete Werkzeuge für den täglichen Umgang mit Lehrlingen – vom professionellen Feedbackgespräch bis hin zur Wissensvermittlung im Arbeitsalltag.

Austausch schafft neue Perspektiven

Ein wesentlicher Bestandteil des Ausbilderforums ist zudem die Vernetzung untereinander. „Der Austausch ist aus mehreren Gründen wertvoll“, sagt Hechl. „Man kann Herausforderungen gemeinsam diskutieren, voneinander lernen und wertvolle Kontakte knüpfen.“ Gerade dieser Blick über den eigenen Betrieb hinaus bringe oft neue Ideen und Motivation für die eigene Ausbildungsarbeit.

Unterstützung besonders für kleinere Betriebe

Wie wichtig ein solches Netzwerk heute ist, unterstreicht auch Markus Reitshammer, engagiertes Mitglied des Ausbilderforumsbeirates und selbst Unternehmer. „Die Digitalisierung, neue Technologien und der sich verändernde Arbeitsmarkt stellen Lehrbetriebe vor große Herausforderungen“, erklärt er. Das Ausbilderforum Tirol schaffe dafür eine Plattform für Austausch und Fortbildung für alle Menschen, die mit Lehrlingen arbeiten. „Damit werden Ausbildende und das gesamte Team dabei unterstützt, die wertvolle Aufgabe der Lehrlingsausbildung professionell zu erfüllen.“

Besonders kleinere Betriebe profitieren laut Reitshammer von den Angeboten. „In vielen Unternehmen gibt es keine eigenen HR- oder Ausbildungsabteilungen. Umso wichtiger ist es, jenen Menschen, die täglich mit Lehrlingen arbeiten, niederschwellige Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten – sowohl zeitlich als auch finanziell.“ Neben dem Kursprogramm spiele dabei auch der persönliche Austausch eine große Rolle: „Von Ausbilder zu Ausbilder. Von Fachkraft zu Fachkraft.“

Professionelle Ausbildung als Wettbewerbsvorteil

Regelmäßige Weiterbildung zahlt sich für Betriebe mehrfach aus. „Was gestern noch gut und richtig war, kann heute schon unbrauchbar sein“, betont Reitshammer. Moderne Ausbildungsstrategien müssten laufend an neue Anforderungen angepasst werden. Professionelles Ausbilder-Know-how erhöhe nicht nur die Qualität der Ausbildung, sondern wirke sich auch positiv auf Mitarbeiterbindung und Fachkräftesicherung aus. „Die Bindung von Lehrlingen ist höher, wenn die Ausbildung nicht nur fachlich, sondern auch methodisch professionell umgesetzt wird“, so Reitshammer. Gleichzeitig würden Ausbilder:innen durch mehr Wissen und ein starkes Netzwerk sicherer und souveräner in ihrer Rolle.

Ein Gewinn für die Tiroler Wirtschaft

Auch für die Tiroler Wirtschaft insgesamt ist das Ausbilderforum ein wichtiger Erfolgsfaktor. Helmut Wittmer von der Bildungsabteilung der Wirtschaftskammer Tirol bezeichnet das Ausbilderforum als „eine einzigartige Einrichtung in Österreich“. Land Tirol, Wirtschaftskammer, Arbeiterkammer, Gewerkschaft und Arbeitsmarktförderungsgesellschaft würden hier gemeinsam „eine unentbehrliche Vernetzungsmöglichkeit für engagierte Ausbilder:innen“ schaffen.
Diese engagierten Ausbilder:innen seien entscheidend für die Qualität der Tiroler Lehrlingsausbildung. „Sie sorgen in Tirols Lehrbetrieben mit sehr viel persönlichem Engagement für eine strukturierte und qualitativ hochwertige Ausbildung“, betont Wittmer. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sei das ein enormer Mehrwert für Tirols Wirtschaft und ihre Zukunftsfähigkeit.

Gemeinsam die Zukunft der Lehre stärken

Für Betriebe, die das Ausbilderforum Tirol noch nicht kennen, hat Katharina Hechl eine klare Botschaft: „Durch die Teilnahme an unseren Angeboten erhält man bei relativ geringem zeitlichem und finanziellem Aufwand viel zurück: Motivation, Ideen und praktisches Wissen für den Ausbildungsalltag, Einblicke in andere Lehrbetriebe und wertvolle Kontakte.“ Darüber hinaus begleitet das Ausbilderforum Ausbilder:innen auch auf dem Weg zur Auszeichnung „Diplomierte:r Lehrlingsausbilder:in“ des Landes Tirol.

Weitere Informationen: www.ausbilderforum.at

Bild oben: Katharina Hechl (l.) und Azra Huric vom Ausbilderforum Tirol bei einem Ausbilder:innen-Stammtisch. Im Mittelpunkt standen der fachliche Austausch, neue Impulse für die Lehrlingsausbildung sowie praxisnahe Einblicke in moderne Ausbildungsarbeit.