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Öffnungszeitenrahmen für Handelsgeschäfte an den 4 Weihnachtssamstagen und Silvester 2019

Besonderheiten und Ansprechpartner

Die heurigen Vorweihnachtssamstage sind:

  • 30. November
  • 7. Dezember
  • 14. Dezember
  • 21. Dezember

Für die Weihnachtssamstage gelten folgende Besonderheiten:

  1. Die Arbeitnehmer dürfen an jedem Samstagnachmittag beschäftigt werden (Ausnahme von der Schwarz-Weiß-Regelung).
  2. Die Öffnungszeitenzuschläge für den Samstagnachmittag (30 bis 50%) gelten nicht. 
    Arbeitnehmer, die während des Jahres gar nicht oder nur einmal pro Monat am Samstagnachmittag beschäftigt werden, erhalten keinen Zuschlag in der Normalarbeitszeit. Für Überstunden nach 13 Uhr steht ein Zuschlag von 100% zu. 
    Arbeitnehmern, die an den übrigen Samstagen mehr als einmal pro Monat am Samstagnachmittag zum Einsatz kommen, gebührt hingegen jedenfalls ein Überstundenzuschlag von 100 % ab 13 Uhr.

    Beispiel 1:
    Ein Arbeitnehmer hat im laufenden Kalenderjahr von Jänner bis November an nicht mehr als einem Samstag pro Monat nach 13 Uhr gearbeitet und wird auch für die Weihnachtssamstage nach 13 Uhr eingesetzt.
    Dem Arbeitnehmer gebührt an den Weihnachtssamstagen ab 13 Uhr nur dann ein (100%iger) Zuschlag, wenn er in dieser Zeit echte Überstunden leistet. Das ist beispielsweise dann der Fall, wenn er schon bis Samstag 13 Uhr, 40 Stunden in der Woche gearbeitet hat.

    Beispiel 2:
    Ein Arbeitnehmer hat im laufenden Kalenderjahr von Jänner bis November an keinem Samstag nach 13 Uhr gearbeitet, wird aber für die Weihnachtssamstage nach 13 Uhr eingesetzt.
    Dem Arbeitnehmer gebührt an den Weihnachtssamstagen ab 13 Uhr nur dann ein (100%iger) Zuschlag, wenn er in dieser Zeit echte Überstunden leistet. Das ist beispielsweise dann der Fall, wenn er schon bis Samstag, 13 Uhr, 40 Stunden in der Woche gearbeitet hat (gleiche Rechtsfolge wie im Beispiel 1).

    Beispiel 3:
    Ein Arbeitnehmer hat im laufenden Kalenderjahr von Jänner bis November regelmäßig an jedem zweiten Samstag nach 13 Uhr gearbeitet und wird für die Weihnachtssamstage nach 13 Uhr eingesetzt.
    Dem Arbeitnehmer gebührt an den Weihnachtssamstagen ab 13 Uhr jedenfalls ein (100%iger) Zuschlag, auch wenn keine echten Überstunden geleistet werden.
    Die Darstellung soll einen leicht fasslichen Überblick für die Praxis geben und kann daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit erheben.

8. Dezember geschlossen:

Der 8. Dezember fällt im Jahr 2019 auf einen Sonntag. Daher sind die Geschäfte an diesem Tag – wie an allen anderen Sonntagen auch – grundsätzlich geschlossen zu halten. Die sonst geltenden Sonderregelungen für den 8. Dezember gelten in diesem Jahr daher nicht.

Alle Ausnahmen für „normale“ Sonntage bleiben natürlich aufrecht. Das bedeutet: In Regionen, in denen (bestimmte) Geschäfte an anderen Sonntagen geöffnet werden dürfen, besteht diese Möglichkeit (im gleichen Umfang) natürlich auch am 8. Dezember.

24. und 31. Dezember 2019

2019 24. Dezember
  allgemein Süßwaren
und
Natur-Blumen
Christbäume
  grundsätzlich
6:00 +) bis 13:00 **)
grundsätzlich
6:00 +) bis 18:00
grundsätzlich
6:00 +) bis 20:00
50%
Überstunden-Zuschlag

 Ab 13:00 *)

(nur für unbedingt notwendige Abschlussarbeiten)

Ab 13:00 *) Ab 13:00 *)
2019 31. Dezember
  allgemein Lebensmittel Süßwaren,
Natur-Blumen und
Silvester-Artikel
  grundsätzlich
6:00 bis 17:00
grundsätzlich
6:00 bis 18:00
grundsätzlich
6:00 bis 20:00
50%
Überstunden-Zuschlag

 Ab 17:00 *)

(nur für unbedingt notwendige Abschlussarbeiten)

Ab 17:00 *) Ab 17:00 *)

*) Ende der Normalarbeitszeit
**) Öffnung ohne Beschäftigung von Arbeitnehmer bis 14.00 Uhr zulässig

Ansprechpartner zum Thema Öffnungszeiten: Dr. Roman Seeliger 
Ansprechpartner zum Thema Arbeitsrecht: Sonja Marchhart 

Stand: