16.421 Lehrlinge in Niederösterreich – duale Ausbildung bleibt stark
Lehrlingszahlen in NÖ stabil. WKNÖ-Präsident Wolfgang Ecker: „Unsere Lehrbetriebe zeigen großes Engagement, junge Menschen für eine Lehre zu begeistern.“
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In Niederösterreich werden aktuell 16.421 Lehrlinge in 4.209 Lehrbetrieben ausgebildet. Im Vergleich zu Dezember 2024 (16.948) bedeutet das einen leichten Rückgang von 3,11 Prozent. Im Vergleich zeigt sich, dass Niederösterreich mit -3,3 Prozent unter dem österreichweiten Durchschnitt von -3,4 Prozent liegt. „Trotz eines leichten Rückgangs bei den Lehrlingszahlen bleibt die duale Ausbildung in Niederösterreich stabil – ein Beleg dafür, dass die intensiven Bemühungen im Bereich Berufsorientierung wirken. Dennoch: Trotz sinkender Zahlen müssen die Unternehmen gerade jetzt alles daransetzen, noch mehr junge Menschen für die Lehre zu gewinnen“, weiß Wolfgang Ecker, Präsident der Wirtschaftskammer Niederösterreich. Die Hintergründe für die sinkenden Lehrlingszahlen sind dabei vielfältig: der demografische Wandel, Veränderungen in der Arbeitswelt oder die Konjunktur. „Wenn der Wirtschaftsmotor wieder voll durchstartet, wird der Fachkräftemangel noch spürbarer. Deshalb ist gezielte Nachwuchsförderung entscheidend“, führt Ecker weiter aus.
Entwicklung nach Sparten
Die meisten Lehrlinge entfallen weiterhin auf Gewerbe und Handwerk mit 7.869 Auszubildenden, was einem leichten Rückgang von 2,03 Prozent entspricht. Dahinter folgen die Industrie mit 2.520 Lehrlingen und einem Minus von 7,15 Prozent sowie der Handel mit 2.133 Lehrlingen, ein Rückgang von 7,98 Prozent. Eine positive Entwicklung verzeichnete hingegen die Sparte Transport und Verkehr, die um 10,79 Prozent auf 544 Lehrlinge zulegen konnte.
Lehrstellenmarkt
Ende Dezember 2025 gab es 1.299 Lehrstellensuchende, ein Anstieg von 6,4 Prozent gegenüber 2024, davon 792 männlich (+5,9 Prozent) und 507 weiblich (+7,2 Prozent). Gleichzeitig standen 1.820 Lehrstellen zur Verfügung, ein Rückgang von 23,1 Prozent, wovon 811 sofort (-27,5 Prozent) und 1.009 nicht sofort verfügbar (-19,1 Prozent) waren. „Viele Betriebe können aufgrund der wirtschaftlichen Situation keine Lehrlinge aufnehmen“, so Ecker.
Duale Ausbildung: Sprungbrett für die Zukunft
„Die duale Ausbildung ist Sprungbrett und Türöffner für junge Menschen. Sie eröffnet alle Chancen – von der Fachkraft über die Meisterprüfung bis hin zum eigenen Unternehmen oder einem späteren Studium“, betont Ecker. Und sie bleibt ein zentrales Instrument, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Unternehmen, die Lehrlinge ausbilden, sichern sich qualifizierte Nachwuchskräfte und stärken ihre Wettbewerbsfähigkeit.“
Berufsorientierung und neue Angebote
Die Wirtschaftskammer NÖ unterstützt Jugendliche mit einem breiten Angebot an Berufsorientierung: von Schnupperlehre über Praktika und die Schnupperlandkarte mit über 700 Betrieben bis hin zu Social-Media-Aktionen und Newsletter-Aussendungen für Lehrende. Mit dem neuen Angebot „Lehrbetriebsmarketing Kompakt“ erhalten Unternehmen praxisnahe Tipps, wie sie ihre Ausbildungsplätze attraktiv präsentieren, Lehrlinge gezielt ansprechen und langfristig im Betrieb halten können.
Forderungen und Lösungsansätze
- Das Image der Lehre weiter stärken: Die WKNÖ setzt – auch in Zusammenarbeit mit Land NÖ und Sozialpartnern – viele Maßnahmen!
- Fokus auf Berufsorientierung, um von Anfang an die richtige Ausbildung zu finden.
- Weiterer Ausbau alternativer Lehr-Modelle (Lehre mit Matura, Lehre und Studium, etc.)
- Verpflichtende Berufsorientierung, auch an AHS.
- Unterstützung durch die öffentliche Hand für Berufsumsteiger:innen und - Lehrbeginner:innen in höherem Alter.
- Keine Lösung: Auf Druck mehr Geld. Die Ausbildung junger Menschen ist eine große Verantwortung, zeit- und kostenintensiv. Und die NÖ Ausbildungsbetriebe – ob große oder kleine Unternehmen – bieten über die fachliche Ausbildung hinaus sehr viel.
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