Nachfolger Benjamin Piglmaier
Erbe trifft auf moderne Zukunft: Die Firma Elektro Piglmaier setzt auf technische Innovationen und enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden.
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Wie hast du deinen Nachfolgebetrieb gesucht bzw. gefunden?
Ich habe den elterlichen Betrieb übernommen.
Was hat dich motiviert, den Betrieb zu übernehmen? Gab es einen besonderen Moment oder eine Person, die dich inspiriert hat?
Ich habe schon mehrere Jahre im Betrieb meiner Eltern mitgearbeitet und auch die Werksmeisterprüfung abgelegt. Wir haben einen gesunden Betrieb, folglich wäre es schade gewesen, ihn nicht weiterzuführen.
Wie hast du dich auf die Übernahme vorbereitet?
Durch die jahrelange Arbeit im Betrieb habe ich viel mitbekommen und lernen können – besonders wenn ich meinen Vater bei der Arbeit unterstützt habe.
Was war der größte Unterschied zwischen deinen Erwartungen und der Realität der Betriebsübernahme?
Ich habe mich bei der Übernahme bestens vorbereitet gefühlt und wurde auch immer von meinem Vater unterstützt. In der Realität habe ich dann nach und nach technische Erneuerungen eingeführt.
Wo hast du Unterstützung gesucht und welche Hilfestellung hast du während des Übernahmeprozesses erhalten? Eventuell auch durch externe Berater:innen?
Neben der Familie habe ich mir Unterstützung bei der Wirtschaftskammer Niederösterreich gesucht.
(Wie) hast du das bestehende Team in den Übernahmeprozess eingebunden?
Da gab es keine großen Veränderungen. Ich habe das Team nahtlos übernommen.
Wie hat dir das bereits bestehende, langjährige Verhältnis zu deinem Team bei der Betriebsübernahme geholfen?
Wir haben fast alle Mitarbeiter selbst ausgebildet. Sie haben schon als Lehrlinge bei uns im Betrieb angefangen. Dadurch arbeiten wir besonders gut zusammen und man verlässt sich aufeinander.
Welche Veränderungen hast du nach der Übernahme eingeführt?
Wir haben uns technisch weiterentwickelt, indem wir uns mit verschiedenen PC-Programmen befasst und diese anschließend eingeführt haben – damit wir auch in Zukunft wettbewerbsfähig sind.
Junge Leute, die an eine Betriebsnachfolge denken, …
Alles hat seine Vor- und Nachteile, aber ich finde, wenn man einen soliden Grundstock übernehmen kann, sollte man sich nicht scheuen, diese Herausforderung anzunehmen.
Eine Betriebsnachfolge ist (k)ein gemachtes Nest, weil …
… man ständig Verantwortung hat, die Mitarbeiter zu beschäftigen und langjährige sowie neue Kunden zu betreuen. Und es gibt immer neue Herausforderungen. Aber es ist schon auch eine Genugtuung, sich selbst zu beweisen, dass man einen Betrieb, seit bereits sieben Jahren, erfolgreich weiterführen kann – zumal wir heuer 70-jähriges Bestandsjubiläum feiern.