Praxistag Attraktive Arbeitgeber 2026
Erfolgsfaktor Mensch: High Tech braucht High Touch
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Linz, 02.07.2026 – In einer Zeit, die von rasanter technologischer Entwicklung und dem aktuellen KI-Hype geprägt ist, stand der diesjährige Praxistag „Attraktive Arbeitgeber“ unter einem klaren Leitmotiv: High Tech braucht High Touch. Die zentrale Botschaft war eindeutig: Trotz aller Digitalisierung bleiben menschliche Ressourcen und eine wertschätzende Unternehmenskultur der entscheidende Erfolgsfaktor. Statt reiner Theorie bot der Tag einen starken Praxisbezug.
Best-Practice-Beispiele aus der Oberösterreich
Der Praxistag bot Fallbeispiele aus der oberösterreichischen Wirtschaft, die zeigten, wie Theorie in der Praxis funktioniert:
Impulse zu den Themen Mitarbeitergewinnung, -bindung, Lehrlinge und Generationen- und Wissensmanagement von GC Linz Haustechnik/Peter Öller und Cmoon/Simon Ebner, Raml und Partner/Ana Pawel und Potenzialfinder/Sabine Wölbl sowie Staudinger und Partner/August Staudinger.
Interaktion und Infotankstellen: Der hohe Praxisbezug
Ein besonderes Highlight war die aktive Beteiligung der Teilnehmer:innen. Nach einer intensiven Diskussionsrunde an den Tischen, in der gemeinsame Fragen für die Expert:innen erarbeitet wurden, boten vier Infotankstellen Raum für vertiefenden Austausch zu folgenden Schlüsselthemen:
- Wertschätzende Kommunikation für alle Generationen
- Mehr Leistung durch bessere Mitarbeitergesundheit und nachhaltige Senkung von Krankenständen
- Förderungen für Lehrbetriebe
- Wissensmanagement und -sicherung zwischen den Generationen
Fazit
Der Praxistag Attraktive Arbeitgeber 2026 hat eindrucksvoll bewiesen, dass Technologie und Menschlichkeit keine Gegensätze sind, sondern sich gegenseitig verstärken. Im Fokus stand auch das Konzept des Human Experience Management (HXM). Dabei werden die Bedürfnisse und Erwartungen von Mitarbeiter:innen und Lehrlingen gezielt berücksichtigt, um positive Erfahrungen im Arbeitsleben zu schaffen. Davon profitieren Unternehmen durch höhere Produktivität, geringere Fluktuation und eine stärkere Arbeitgeberattraktivität, insbesondere in der Region.
Wir freuen uns bereits darauf, auch 2027 im Rahmen unseres Praxistages wieder praxisorientierte Lösungen für die Herausforderungen der Arbeitswelt zu bieten.
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