Küçük işletmecilerin sosyal güvenlik sigortaları

Sozialversicherung der Kleinunternehmer

Lesedauer: 2 Minuten

Belirli şartlar altında küçük işletmeciler için Avusturya Mesleki Sosyal Güvenlik Kanunu (Gewerbliches Sozialversicherungsgesetz) uyarınca hastalık ve emeklilik sigortasından hariç tutulabilme seçeneği mevcuttur. Hastalık sigortasından hariç tutulmakla birlikte yaşlılık sigortasının da dışında kalınır.

Böylece, sadece hastalık sigortası primi ödeme yükümlülüğünüz kalır.

Kavram

Küçük işletmeciler,

  • yıllık gelirleri  6.221,28 € tutarını ve
  • işletmeye ait faaliyetlerin tümünden elde edilen yıllık satış cirosu 35.000,00 € tutarını

aşmayan şahıslardır.

Gelirler gelir vergisi kararında belirtilen vergiye tabi gelirlerdir, yani (basit ifadeyle) işletme gelirlerinden işletme giderlerinin düşürülmüş halidir.

Talep

Küçük işletmeci tam sigortalılık yükümlülüğünden hariç tutulmak için serbest meslek sahiplerinin sosyal güvenlik kurumuna bununla ilgili olarak talepte bulunmalıdır. Bu talepte yukarıda belirtilen küçük işletmeler için gelir ve satış cirosu sınırlarının aşılmadığı belgelenmelidir.

İpucu!

Tam sigortalılık yükümlülüğünden hariç tutulma talebi serbest meslek sahiplerinin sosyal güvenlik kurumunun ilgili şubesinden istenebilir. Bunun için gerekli olan formu SVS'nin ana sayfasında bulabilirsiniz: https://www.svs.at/.

Kişisel şartlar:

Sadece

  • son 60 takvim ayı (5 yıl) içinde Mesleki Sosyal Güvenlik Kanunu
    (Gewerbliches Sozialversicherungsgesetz) uyarınca 12 takvim ayından fazla zorunlu sigortalı olmayan veya
  • kadınlar için olan emeklilik yaşını (01.01.2024 itibariyle kademeli olarak yükseltilecek) doldurmuş olan veya
  • 57 yaşını doldurmuş ve talepte bulunmadan önceki son beş takvim yılı içinde yukarıda belirtilen küçük işletmeler için gelir ve satış cirosu sınırlarını aşmamış olan şahıslar bu talepte bulunabilir.

Yukarıda belirtilen üç şarttan bağımsız olarak

  • çocuk bakım parasının alındığı süre için ve/veya
  • azami ilk 48 takvim ayı çocuk yetiştirme için çocuk başına (çoklu doğumlarda azami ilk 60 takvim ayı için) talepte bulunulabilir.

Takvim yılı için geçerli olan sınır değerleri bu durumlarda zorunlu sigortadan hariç tutulan aylara düşürülür. Bu yüzden ortalama olarak

  • aylık gelirler 518,44 € tutarını ve
  • aylık satış gelirleri ise 2.916,67 € tutarını

aşmamalıdır.


Örnek:
Bir kadın işletmeci, 2017 yılından bu yana Mesleki Sosyal Güvenlik Kanunu (Gewerbliches Sozialversicherungsgesetz) kapsamında zorunlu sigortalıdır. Kızının doğumundan sonra kadın işletmeci ağırlıklı olarak çocuğu yetiştirmekle ilgilenmek ve daha az çalışmak istiyor. 1.9.2024 tarihinden (= çocuk bakım parası alımının başlangıcı) itibaren hastalık ve emeklilik sigortasından hariç tutulma talebinde bulunuyor, çünkü bu andan itibaren ortalama olarak aylık gelir ve satış cirosu sınırlarına ulaşmayacaktır.


Hastalık ve emeklilik sigortası yükümlülüğünden hariç tutulma sadece en azından bir gün için çocuk bakım parasının alındığı veya çocuk yetiştirme zamanının mevcut olduğu ayların bütünü için tespit edilebilir.


Dikkat!
Sadece gerçek kişiler tam sigortalılık yükümlülüğünden hariç tutulma talebinde bulunabilir. Kolektif şirket (Offene Gesellschaft), komandit şirket (Kommanditgesellschaft) veya limited şirket (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) gibi şirketlerin ortakları veya yöneticileri için küçük işletmeciler için geçerli olan özel düzenlemeler uygulanamaz.


Geçerliliğin başlangıcı ve sonuçları

Talepte bulunulan takvim yılında hastalık ve emeklilik sigortasından herhangi bir hizmetin alınmağı durumlarda, zorunlu sigortadan hariç tutulma (hastalık ve emeklilik sigortasında) geriye dönük olarak başlar, yani takvim yılının başlangıcından itibaren ya da çocuk bakım parası alımı / çocuk yetiştirme zamanının başlangıcından itibaren. Hâlihazırda hizmet alındıysa, hariç tutulma talepte bulunulan ayı takip eden ilk takvim ayı ile başlar. Bundan sonra küçük işletmeci sadece kaza sigortasında zorunlu sigortalıdır. Kaza sigortası primi aylık 11,35 € tutarındadır.


Dikkat!
Tam sigortalılık yükümlülüğünden hariç tutulma talebinde bulunulmadan önce, işletmedeki faaliyetten kaynaklı hastalık ve emeklilik sigortasından faydalanılamayacağı dikkate alınmalıdır.

Bir başka faaliyetten, örneğin bir bağımlı faaliyetten bir emeklilik gelirinden veya çocuk bakım parası alımından dolayı sigorta güvencesi mevcutsa bu durum bir sorun teşkil etmez.

Herhangi bir sigorta güvencesi mevcut değilse, küçül işletmeci bir hastalık durumunda doktor ve tedavi masraflarını kendisi karşılamak durumunda kalır.


Stand: 01.01.2024