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Drei Installateure bereiten ihren Arbeitstag vor
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Lehrlinge im Sommer gewinnen: So begeistern Installateurbetriebe Jugendliche

Mit Schnuppertagen, echten Einblicken und guter Information die Fachkräfte von morgen gewinnen

Lesedauer: 1 Minute

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17.07.2026
Der Sommer ist die ideale Zeit, um neue Lehrlinge für den Installateurberuf zu gewinnen. Viele Jugendliche treffen ihre Berufswahl erst kurz vor Schulende. Mit Schnuppertagen, authentischen Einblicken und Gesprächen auf Augenhöhe können Betriebe Interesse wecken, Eltern informieren und motivierte Nachwuchskräfte für eine Lehre begeistern.

Warum der Sommer bei der Berufsentscheidung hilft

Viele Jugendliche treffen ihre Bildungsentscheidung erst relativ kurzfristig – oft innerhalb eines Jahres oder sogar innerhalb weniger Monate. Der Sommer ist eine gute Zeit, um über den Installateurberuf nicht nur zu recherchieren, sondern im Betrieb wirklich kennenzulernen.
Persönliches Interesse, Begabung, eigenes Einkommen und praktisches Lernen zählen zu den wichtigsten Motiven für eine Lehre.

Eltern spielen bei der Entscheidung eine große Rolle und brauchen gute, aktuelle Informationen über den Installateurberuf. Betriebe können jetzt sichtbar werden, indem sie Schnuppertage, ehrliche Einblicke und Gespräche mit Lehrlingen ermöglichen.

Was Betriebe jetzt tun können 

Für Betriebe ist diese Zeit ein guter Moment, sichtbar zu werden. Nicht mit Hochglanzsätzen, sondern mit echten Einblicken. 

Hilfreich ist, wenn Jugendliche erfahren:

  • Welche Aufgaben gibt es im ersten Lehrjahr?
  • Wie schaut ein typischer Tag aus?
  • Wer begleitet mich?
  • Was verdiene ich?
  • Welche Möglichkeiten habe ich nach der Lehrabschlussprüfung? 

Mehr Informationen dazu finden Sie hier

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