Lohnordnung Konditoren Wien, Arbeiter/innen, gültig ab 1.4.2016
- Gilt für:
- Wien
Zusatzkollektivvertrag
(Lohnvertrag)
abgeschlossen zwischen der Landesinnung Wien der Lebensmittelgewerbe, 1080 Wien, Florianigasse 13 und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft PRO-GE, 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1.
I. Geltungsbereich
Dieser Kollektivvertrag gilt:
a) räumlich: Für das Bundesland Wien
b) fachlich: Für alle Mitgliedsbetriebe, deren InhaberInnen Mitglieder der Landesinnung Wien der Lebensmittel - Berufszweig Konditoren (Zuckerbäcker) sind
c) persönlich: Für alle in diesen Betrieben beschäftigte DienstnehmerInnen, einschließlich der Lehrlinge, mit Ausnahme der Angestellten im Sinne des Angestelltengesetztes und der kaufmännischen Lehrlinge
II. Wirksamkeit
Dieser Kollektivvertrag (Lohnvertrag) tritt am 1. April 2016 in Kraft und gilt bis 1. April 2017. Mit Inkrafttreten dieses Kollektivvertrages tritt für dessen Geltungsbereich der bisher geltende Lohnvertrag vom 1. April 2015 außer Kraft.
III. Lohnsätze
Die Berechnung des Monatslohnes erfolgt durch Multiplikation des Stundenlohnes mit 167.
| Lohnkategorie: | Stundenlohn | Monatslohn |
|---|---|---|
| 1. KonditorInnen | ||
| a) ab dem 5. Gesellenjahr | 11,13 | 1.858,71 |
| b) bis zum vollendeten 4. Gesellenjahr | 9,57 | 1.598,19 |
| c) bis zum vollendeten 2. Gesellenjahr | 8,59 | 1.434,53 |
| d) während der Dauer der Behaltepflicht | 8,16 | 1.362,72 |
| 2. ProfessionistInnen, KraftfahrerInnen | 9,57 | 1.598,19 |
| 3. Qualifizierte ArbeiterInnen | 8,64 | 1.442,88 |
| 4. ArbeiterInnen (bis 3 Jahre Betriebszugehörigkeit, danach Lohnkategorie 3) | 8,05 | 1.344,35 |
| 5. ServiererInnen und LadnerInnen | ||
| a) im 1. Jahr der Praxis | 7,05 | 1.177,35 |
| b) nach dem 1. Jahr der Praxis | 7,46 | 1.245,82 |
| c) mit besonderer Berufserfahrung | 7,93 | 1.324,31 |
| Lehrlingsentschädigung | ||
| im 1. Lehrjahr | 447,00 | |
| im 2. Lehrjahr | 593,00 | |
| im 3. Lehrjahr | 739,50 |
IV. Meisterzuschlag
DienstnehmerInnen mit Konditormeisterprüfung erhalten einen Zuschlag von monatlich Euro 44,00 auf den kollektivvertraglich vereinbarten Monatslohn der Lohnkategorie 1a) sofern sie eine mindestens fünfjährige Berufspraxis als KonditorIn gerechnet ab dem Zeitpunkt der Lehrabschlussprüfung nachweisen können. Bei DienstnehmerInnen ohne Lehrabschlussprüfung, die im Rahmen der Konditoren-Meisterprüfungsordnung vom 1.2.2004 (idgF.) die Meisterprüfung abgelegt haben, werden die erforderlichen fünf Jahre Berufspraxis ab dem Zeitpunkt der Ablegung des letzten erforderlichen Moduls (Modul 1-4) berechnet. Bereits bestehende Überzahlungen können angerechnet werden.
V. Tiefkühlzulage
DienstnehmerInnen, die mit der Beschickung und Entleerung begehbarer Tiefkühlanlagen betraut und hierbei unmittelbar beschäftigt sind, erhalten eine Erschwerniszulage, wenn der Aufenthalt in diesen innerhalb eines Arbeitstages mehr als 2 Stunden beträgt. Die Höhe der Erschwerniszulage beträgt täglich Euro 15,00.
VI. Begünstigungsklausel
Bei Überzahlung wird die Weitergabe der kollektivvertraglichen Euroerhöhung an die Arbeitnehmer zugesichert.
Wien, 1. April 2016
Landesinnung Wien der Lebensmittelgewerbe
KommR Josef Angelmayer
Landesinnungsmeister
Innungsmeister der Wiener Konditoren
Dr. Kurt Schebesta
Landesinnungsgeschäftsführer
Österreichischer Gewerkschaftsbund
Gewerkschaft PRO-GE
Rainer Wimmer
Bundesvorsitzender
Gerhard Riess
Sekretär
Peter Schleinbach
Bundessekretär