Medienservice-Newsletter Archiv

2026

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  Klimaneutralität 2040: Österreichs teuren Sonderweg beenden

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  Mythen & Fakten zum Equal Pension Day

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  Bestnoten für Österreichs Lehre

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  Lohnnebenkosten sinken ab 2028: Ein Prozentpunkt mit großer Wirkung

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  Jedes zweite heimische Unternehmen nutzt bereits KI

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  Warum Geopolitik für Österreichs Exportbetriebe zum Wettbewerbsfaktor wird

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  Ungarn zwischen Industriewachstum und Unsicherheit

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  EPU im Aufwind: Unternehmergeist kennt keinen Ruhestand

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  Übererfüllung von EU-Vorgaben: Lohntransparenz-Richtlinie

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  So viel kostet Bürokratie Österreichs Wirtschaft

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  Investitionen fördern, Innovationskraft stärken

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  Fachkräfte von morgen: Jetzt die richtigen Weichen stellen

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  Aktuelle Lage im Iran: Was das für Österreichs Wirtschaft bedeutet

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  Warum Österreichs Unternehmen jetzt Entlastung brauchen

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  Lehre: Warum die Zahl der Ausbildungsbetriebe wirklich sinkt

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  EU-Indien-Abkommen: Wachstumschance für Österreichs Exportwirtschaft

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  Globale Verflechtungen und Abhängigkeiten: Die Folgen des US-Zollkurses

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  Industriestrompreis rasch umsetzen und so den Standort stärken

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  USA eilen Europa bei digitalen Investitionen davon

2025

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  Weil Leistung zählt: Arbeiten im Alter wird endlich attraktiver

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  Bürokratieabbau: Erster Schritt gemacht, aber der Weg ist noch weit

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  Strukturwandel in der Industrie: Dienstleistung als Wertschöpfungstreiber

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  Rohstoffmacht China: Die hohen Kosten der Abhängigkeit

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  Wachstumsmotor Hightech

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  BOLD: Wirtschaft neu denken, vernetzt gestalten

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  Sozialmissbrauch mit Fairnesspaket eindämmen, System zukunftssicher machen

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  Zwischen Zuversicht und Unsicherheit: Heimische Betriebe brauchen Stabilität

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  Die Innovation Map der WKÖ

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  Wohlstandsmotor EU-Binnenmarkt: Ungenutzte Potentiale nutzen

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  Teilzeit auf dem Prüfstand

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  FFG-Basisprogramme bringen Österreichs Innovationsmotor auf Touren

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  Industriepolitik in der Zeitenwende: Sozialpartner präsentieren Empfehlungen für strategischen Neustart

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  Exportnation Österreich: Neue Chancenmärkte als Kompass in unsicheren Zeiten

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  Globaler Handel unter Druck – Was "Slowbalization" für Österreich und Europa bedeutet

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  Internationales Erfolgsmodell Lehre nachhaltig absichern

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  JW-Konjunkturbarometer 2025: Die Stimmungslage bleibt angespannt

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  Europa investiert in Sicherheit

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  Wie Frauen Österreichs Wirtschaft prägen

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  USA: Österreichs wichtigster Wachstumsmarkt zwischen Chancen und Zollrisiken

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  Was Österreichs Unternehmen für ein Comeback von Leistung und Wettbewerb brauchen

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  Damit sich Leistung wieder lohnt

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  Hohe Lohnnebenkosten bremsen Standort aus

2024

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  Österreichs Betriebe im Dickicht des Bürokratiedschungels

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  Österreich: Einschätzung zur industriellen Wettbewerbsfähigkeit erreicht historischen Tiefstand

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  USA vs. EU – was uns ein Handelskonflikt kosten könnte

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  Österreich hinkt bei Erwerbsbeteiligung der Altersgruppe 55+ hinterher

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  KI auf dem Vormarsch: EU darf den Anschluss nicht verlieren

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  Investitionsschwäche als anhaltende Wachstumsbremse

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  Österreich mit höchstem Wachstum der KV-Löhne im OECD-Vergleich

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  Immer mehr Frauen zwischen 60 und 65 Jahren erwerbstätig

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  Österreich mit stärkstem Rückgang der Arbeitszeit in der Eurozone

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  Österreichs Industrie verharrt in Re­zession

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  Zurückhaltung bei Unternehmensinvestitionen

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  Standortfaktor Bürokratie: Warum Österreichs Betriebe rasch entlastet werden müssen

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  Heimische Teilzeitquote auf Höchststand

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  Wie die Höhere Berufliche Bildung (HBB) Österreichs Bildungssystem revolutioniert

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  Preisliche Wettbewerbsfähigkeit: Österreich fällt deutlich zurück

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  China und die USA erhöhen den Wettbewerbsdruck auf europäische Unternehmen

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  US-Investitionsboom: Was "Uncle Sam" besser macht als Europa

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  Warum Österreichs Industrie an Wettbewerbsfähigkeit verliert

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  Baukrise: 25 % weniger fertiggestellte Wohnungen

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  Warum Österreichs Exportwirtschaft künftig abseits von Europa punkten muss

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  Rekordanteil der Arbeitnehmer:innen am Wohlstand

2023

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  Wieso Österreich Spielräume bei den Lohnnebenkosten nutzen sollte

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  Österreich am Weg zu 65+

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  Was eine Reduktion auf eine 32-Stunden-Woche bewirken würde

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  Wachstumsturbo in der österreichischen Gründungslandschaft